产假工资规定 2012
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/24 17:17:49
中间写请假条下行顶格称呼语下行空两格请假申请因为需要陪妻子生产,护理妻子,故需要请假*天,希望领导批准最后落款名字时间
级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10253超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分15125
分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果:首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一
根据你所提供数据个人收入为X元则Y=(X-2000)*5%(2000<X<2500)目前税法已经变更为起征点3500第一档税率为3%
1.4000*30*5/1000+1200=1800---不需交个人所得税2.(65+25)/10%+2000=29003.(3375-25-2000*10%)/(1-10%)=3500
1、产假期间也可以享受正常上班的工资.2、提前上班享受正常员工的工资和奖金没有针对性的规定,只能说上班就应该享受应享受的待遇.奖金应该看你们单位的规定,你是否符合拿奖金的条件.其余的话,正常上班肯定正
跟普通请假条一样,一般情况下,单位对请假条有固定格式,你照着上面内容把请假时间填上去并签上名就可以了.通常在预产期前15天开始请假.但由于产假休假时间长,员工离开岗位时间太长,需有人暂时接手其工作,所
工资支付暂行规定有规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.按照你的描述,你未给公司造成经济损失,公司
尊敬公司领导:由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假.根据公司规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!申请人:XXXxxxx年
敬爱的*老师我是***我今天要(干吗)所以我不能来上课真抱歉就象这样啊
应交税金=(20000-3500)*25%-1005=3120元.个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数附:新的个税税率表(从2011年9月1日起实行)全月应纳税所
产假请假条本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,申请人:_
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(A).A.、年终加薪《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红
(1480-800)×5100=680×5100=34(元).答:王老师每月应缴纳34元个人所得税.
1、交税(2300-1600)×5%=35元16÷(1-20%)=20所以中奖20万元题目不对再问:对的。。。李爷爷上期买体育彩票中了奖,缴完20%的个人所得税实得款额为16万元,李爷爷中了几等奖?特
照实写呗~由于妻子生产原因,请假___天,从__年__月__日至__年__月__日,希望领导批准
解题思路:本题主要根据个人所得税=纳税额×税率进行解答解题过程:
(4500-3500)*3%=30元实际领到4500-30=4470元是题目吧实际是有社保、公积金的,拿不到那么多
3375-1200=2175500*(1-5%)=475(2000-500)*(1-10%)=1350475+1350=18252175>18252175-1825=350此部分为缴纳了15%税率后的
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;150%(即平时加班工