人力资源应用软件

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/13 00:48:33
人力资源应用软件
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英语翻译人力资源管理;绩效考核;薪酬;招聘

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人力资源名词解释:360度评估法?

360度评估反馈(360°Feedback),又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.望采纳

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建议你把桌面日历休删除重新装一下.

网络应用软件结构有C/S,B/S结构,

C/S又称Client/Server或客户/服务器模式.服务器通常采用高性能的PC、工作站或小型机,并采用大型数据库系统,如Oracle、Sybase、Informix或SQLServer.客户端需要

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