企业的不同定价方法
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/12 23:43:19
(1)甲:4*20*0.9=72元乙:4*20=80元(由于乙店买十送二,小明买了才四件,不在配送范围内,如果是4个也配送的话,那单价就是:10*20/12=16.6666元,这样四个就是16.7*4
首先要明确你所讲的私自是没有通过合法程序审批通过,而非私人(私营)投资.一、筹备、生产阶段阶段:1、工商登记的经营范围;2、相关前置或后置审批有无完成;3、是否具备炼油的各项条件,比如消防、污染等.工
弹性系数都是正值,严格来讲是(dy/dp)*(p/y)的决定值再问:那(P-MC)/P=-1/Ed,又怎么解释?难道此时Ed又成了负的了吗?再答:证明P=MC/[1+(1/Ed)]设利润为L,成本函数
初始阶段要分权,才能使企业得到起步,否则会被困死于牢笼.中期要求稳,稳定发展以求进退有路.后期要集权,建立完善的现代化企业制度,规范管理,不断做强做大.
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就给5分,写起来得一天时间
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当天铝锭的价格,再加多少多少钱一吨的加工费!
(1800-1700)÷(200-180)=5元/件(两个人的工资差就是甲比乙多销售部分的奖励金额,因此这个算出来是每件产品的奖励金额)1800-200×5=800元(这个即为月基本保障工资了)
一、新产品定价策略1、高定价策略.2、低定价策略.3、满意定价策略.二、产品组合定价策略1、生产大类的定价2、可选产品定价3、必选产品定价4、附加产品定价5、产品捆绑定价三、价格调整策略1、折扣和补贴
①目标激励法.目标是企业及其成员一切活动的总方向.企业目标有物质性目标,如产量、品种、质量、利润等,也有精神性的目标,如企业信誉、形象、文化,职工个人心理方面的满足.②环境激励法.据调查发现,一个人人
企业基本的定价策略有一下几种:取脂定价策略、销售时间差定价策略、尾数定价又称零头定价、声望性定价策略、招徕定价又称特价商品定价、折扣营销定价策略、固定利润率定价策略和差别定价策略等.具体到某个企业的某
需求导向定价法是一种以市场需求强度及消费者感受为主要依据的定价方法,包括认知价值定价法、反向定价法和需求差异定价法三种,其中需求差异定价法将专门论述.
①目标激励法.目标是企业及其成员一切活动的总方向.企业目标有物质性目标,如产量、品种、质量、利润等,也有精神性的目标,如企业信誉、形象、文化,职工个人心理方面的满足.②环境激励法.据调查发现,一个人人
infact,afterthebindofdecreasingprice,whichinvolvesthesingalpricedproduct,itiswidelybelievedthatthetr
问的好.李中堂的主要目的是挽救朝廷就是清朝政府.而张季直的目的主要是救民.就是挽救人民.希望你能理解.
假设甲成本为X1.3*0.9=1.17利润1.17-1=0.171.2*0.9=1.08利润1.08-1=0.080.07X+0.08*(200-X)=27.7X=130
有很大差别
Aftertheintroductionofourcountry'saccountancystandard,thedifferentwaysofcalculatingstocksinhand,whic
是t,不是t-1,你可以用等比数列求和算一下,就可以得出t这个答案了.