2016年工资调整方案

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/18 03:03:33
2016年工资调整方案
某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案.

(1)设y1的函数解析式为y=kx(x≥0).(1分)∵y1经过点(30,720),∴30k=720.∴k=24.(2分)∴y1的函数解析式为y=24x(x≥0).(3分)(2)设y2的函数解析式为y

小饭店的厨师工资如何提成 求提成方案

反驳3楼一点我很不喜欢沾亲带故的那样的话即使他做账做了手脚或者是在偷懒或者无缘无故不上班又或者迟到被老板发现了怎么办?扯破脸皮的话跟他翻脸?就算你恨得下心,别的亲戚也会说三道四要不就睁只眼闭只眼,可是

七下数学二元一次方程组经杭州市政府批准,杭州市区客运出租车起步价调整方案2011年9月29日公布

设起步价为x,超出部分每千米y有x+3*y=18.5x+6y=26解之有x=11,y=2.511+7*2.5+20*2.5*1.5=103.5,他赚到了,(但是个人不建议不打表)

七下数学二元一次方程组经杭州市政府批准,杭州市区客运出租车起步价调整方案2011年9月29日公布,

(1)设起步价为x元,超过3千米而不足10千米,每千米的车费是y元由题意得{x+(6-3)y=18.5{x+(9-3)y=26{x+3y=18.5①{x+6y=26②②-①得:3y=7.5y=2.5把

工资 2000 1600 1200 1800 1900 1400 1200 1800 调整每个人的工资,工资小于1200

假设原来的工资额数据所在单元格B列,工资数据从B2开始;可在另外的单元格用下边的公式:=IF(B2

新年新举措--我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组

(1)设调整后职工的月基本保障工资为x元,销售每件产品的奖励金额为y元,根据题意得方程:x+200y=2000x+300y=2500解这个方程组得:x=1000y=5故调整后职工的基本保障工资为每月1

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资

因为甲工资为2900>200,所以他的销售额大于20000.若在20000至30000之间,工资最多为200+(30000-20000)x3%=500,而在30000至50000之间,工资最多为

【幕墙】请问幕墙方案设计院和幕墙设计师哪个工资高些

幕墙设计,根本就不分,方案和施工.只不过现在,为了效率更高使分工更明确.故而,有了方案设计,和施工设计.前景没有区别,方案拿出来也可以干施工,施工拿出去也可以做方案.当然,要是能现做几年的施工,在去干

全国人民代表大会有权审查和批准中央预算的调整方案吗?

全国人大常委会有权批准中央预算调整方案.中央预算方案要全国人民代表大会审查和批准.根据宪法和《全国人民代表大会组织法》的规定,全国人民代表大会常务委员会的职权包括:在全国人民代表大会闭会期间,审查和批

自2011年9月1日起,个人所得税起征点由2000元提高到3500元.小明月收入只有工资6600元,个税调整后,他每

原政策个人所得税=(6600-2000)*20%-375=545现政策个人所得税=(6600-3500)*10%-105=205增加收入金额=545-205=340

济南市某玻璃制品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励两部分组成(计件奖励工

假设计件奖励单件金额为x那么甲乙的基本工资相同得以下等式1800-200x=1700-180x解得x=5基本工资为800假设丙生产了y件则800+5y>=2000y>=240

2011年9月1日我国开始执行新的个税起征点,个人每月工资、薪金所得免征额由2000元提高到3500元.(调整

6000收入调整前个税=(6000-2000)*15%-(2000*(15%-10%)-500*(10%-5%))=525(元)调整后个税=(6000-3500)*10%-1500*(10%-3%)=

沈阳远大幕墙方案设计员的工资待遇如何,和幕墙设计师相比哪个工资高些,方案设计师前景如何

我就是远大的方案当然比设计赚的要多喽一般远大设计刚来底薪2500方案刚来就可以给4000而且年终奖金也高出设计不少!远大设计和方案可不是一个工种没有同行业经验的想来方案顶多就是打杂

某公司每月付给销售人员的工资有两种方案.

其实题目不难缺少图从而缺少数据.把图发上来.如果不是分段函数的话基本是1)y1=kx,通过1组数据求出k2)y2=mx+n,通过2组数据求出m,n.n为底薪3)将1800代入2个函数求出x比较x,x小