2016年工资调整方案
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/18 03:03:33
(X-10000)*8%+800=1400X=17500
(1)设y1的函数解析式为y=kx(x≥0).(1分)∵y1经过点(30,720),∴30k=720.∴k=24.(2分)∴y1的函数解析式为y=24x(x≥0).(3分)(2)设y2的函数解析式为y
反驳3楼一点我很不喜欢沾亲带故的那样的话即使他做账做了手脚或者是在偷懒或者无缘无故不上班又或者迟到被老板发现了怎么办?扯破脸皮的话跟他翻脸?就算你恨得下心,别的亲戚也会说三道四要不就睁只眼闭只眼,可是
设起步价为x,超出部分每千米y有x+3*y=18.5x+6y=26解之有x=11,y=2.511+7*2.5+20*2.5*1.5=103.5,他赚到了,(但是个人不建议不打表)
(1)设起步价为x元,超过3千米而不足10千米,每千米的车费是y元由题意得{x+(6-3)y=18.5{x+(9-3)y=26{x+3y=18.5①{x+6y=26②②-①得:3y=7.5y=2.5把
假设原来的工资额数据所在单元格B列,工资数据从B2开始;可在另外的单元格用下边的公式:=IF(B2
(1)设调整后职工的月基本保障工资为x元,销售每件产品的奖励金额为y元,根据题意得方程:x+200y=2000x+300y=2500解这个方程组得:x=1000y=5故调整后职工的基本保障工资为每月1
因为甲工资为2900>200,所以他的销售额大于20000.若在20000至30000之间,工资最多为200+(30000-20000)x3%=500,而在30000至50000之间,工资最多为
幕墙设计,根本就不分,方案和施工.只不过现在,为了效率更高使分工更明确.故而,有了方案设计,和施工设计.前景没有区别,方案拿出来也可以干施工,施工拿出去也可以做方案.当然,要是能现做几年的施工,在去干
全国人大常委会有权批准中央预算调整方案.中央预算方案要全国人民代表大会审查和批准.根据宪法和《全国人民代表大会组织法》的规定,全国人民代表大会常务委员会的职权包括:在全国人民代表大会闭会期间,审查和批
原政策个人所得税=(6600-2000)*20%-375=545现政策个人所得税=(6600-3500)*10%-105=205增加收入金额=545-205=340
假设计件奖励单件金额为x那么甲乙的基本工资相同得以下等式1800-200x=1700-180x解得x=5基本工资为800假设丙生产了y件则800+5y>=2000y>=240
6000收入调整前个税=(6000-2000)*15%-(2000*(15%-10%)-500*(10%-5%))=525(元)调整后个税=(6000-3500)*10%-1500*(10%-3%)=
3000/5000*100%=60%,上调60%
5500-3500=2000税1500*3%+(2000-1500)*10%=45+50=95
她的税率为21/(4200-3500)*100%=21/700*100%=3%
我就是远大的方案当然比设计赚的要多喽一般远大设计刚来底薪2500方案刚来就可以给4000而且年终奖金也高出设计不少!远大设计和方案可不是一个工种没有同行业经验的想来方案顶多就是打杂
其实题目不难缺少图从而缺少数据.把图发上来.如果不是分段函数的话基本是1)y1=kx,通过1组数据求出k2)y2=mx+n,通过2组数据求出m,n.n为底薪3)将1800代入2个函数求出x比较x,x小