公司个人社保交多少钱

企业年金属于福利性质,并非强制,有单位代缴,个人不能自己交；因为你是派遣制员工,该企业没有业务给你缴纳,你要与你的派出单位确认他们是否可以给你缴纳.

绝对8%好,越多越好.理由有二：1、按目前企业年金普遍的年化收益率都在5%以上,如果你有更好、更稳定的投资渠道,可以选择不做；2、年轻人要为自己以后的养老生活做准备,不要以为还早,退休后光靠基本养老是

这个是累计计算的可以不缴纳,不连续也可以,比如你缴纳了6个月的保险然后辞职不在这个单位干了去的另一个单位需要在转正之后才能给入保险,这个期间就没有交保险费,而当你转正之后,缴纳的保险会接着累计,算是第

进“武汉金保网”首页,最下面有个“个人查询”,点击它,录入身份证号,密码是身份证号的第12位到第17位,进入后一定要先改密码,如果不改密码退出的话,第二次就进不去了,需本人带身份证原件到投保的社保处修

计提工资的时候借长期待摊费用－开办费贷应付工资发放工资的时候借应付工资贷其他应付款－社保（员工承担部分）贷其他应付款－个人所得税贷银行存款等交纳社保时借长期待摊费用－开办费（公司承担的社保）借其他应付

是的,个人应缴工资个人所得税=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数；新个人所得税的计算方法：免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全

可纳税工资=纳税后工资÷（1-纳税率）=（4567-3500）÷（1-3%）=1100税前工资=可纳税工资+3500（免税工资）=（4567-3500）÷（1-3%）+3500=4600元.他缴税前的

转移指转移个人帐户部分,统筹部分由社会统筹使用,不转移,也不影响以后的养老金的计算与发放.再问：那个人账户的部分是不是可以全部移转？

设为X,则X-（X-3500）*3%=4567X-3%X+105=45670.97X=4567-105X=4600小东的爸爸上月按3%的税率缴纳个人所得税后,领到4567元工资他缴税前的工资是4600

WecouldtransferthesocialsecurityfundfromShenzhenbranchcompany'sbankaccounttotheagentinDongGuanmonthl

总工资：（55元-500元×5%）÷10%+2000元+500元=2800元实收：2800元-55元=2745元

根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》（2005年修订）第二十五条规定：按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣

外地户籍个人是不能办理天津社保的,只能以公司名义办理的,可以挂靠劳务公司,详询02260878870

很复杂,我给你个答案,自己仔细看看吧.　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；　　

(5000-1600)X0.14=476你这是小学应用题吧,没有实际意义对吧.楼上的理解错了吧.

社保就是国家启动的社会保险.不是商业保险如人寿财产保险等等城镇户口的为：国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的养老医疗生育工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一

Underhissuggestion,thecompanytakestheleadintheXX,hasestablisheda"groupcompanyretireeworkingcommittee

这个还真的不知道呢.办公司要请专业翻译的吧?应该不会很低了.

是这样的每种保险都按照单独的比例四舍五入,之后加总时再按照四舍五入进位.比如拿2011年的上海社保来算,最低基数2338,公司的是养老22%是514.36=514.4,医疗12%是280.56=280

是的,用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数.