公司为员工缴纳社保

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/10 21:59:27
公司为员工缴纳社保
益民五金公司去年的营业总额为400万元.如果按营业额的3%缴纳营业税,去年应缴纳营

益民五金公司去年的营业总额为400万元.如果按营业额的3%缴纳营业税,去年应缴纳营业税为:400*3%=12万元

假设一个公司某员工每月所有工资为X,现已知该公司4险1金缴费基数为2004,个人负担部分为18.9%,

设原始工资X元.实发工资为YY=X-个人所得税-个人承担额=X-a*(X-个人承担额-1600)-2004*18.9%,(a为税率)=X-a*(X-2004*18.9%-1600)-2004*18.9

英语翻译有时也要去开户银行汇款、转账,去国税局、地税局、社保局缴纳公司的费用或上交文件【翻成英文】从中我学会了很多,不过

有时也要去开户银行汇款、转账,去国税局、地税局、社保局缴纳公司的费用或上交文件【SometimesIalsoneedtogotobanktoremit,transferthemoney,(someti

某合资企业有外国员工若干名,在这些外国员工中,七分之二是女员工,男员工为20人,又已知中国员工是该公司的二十三分之九,请

七分之二是女员工;那么七分之三为男员工;即20/(3/7)=28(总员工数);女员工总的为8人;中国员工是该公司的二十三分之九;那么外国员工占二十三分之十四;28/(14/23)=46(总员工数)46

管理员工社保信息 英语怎么说

Registrationandmanagetheinformationofthesocialsecurityandthefundfortheemployee.

物业公司为员工过生日,员工感谢公司和领导关心文章

你有感恩的心是非常好的,但是个人觉得没必要写:一:公司给员工发福利待遇是公司的企业文化和规章制度的一部分.过生日发,过节也会发,如果每次发福利都写,那是不是发工资也要写感谢信呢?二、感谢信一般是不同主

我国税法规定,月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后,超过3500元部分应缴纳个人所得税

可纳税工资=纳税后工资÷(1-纳税率)=(4567-3500)÷(1-3%)=1100税前工资=可纳税工资+3500(免税工资)=(4567-3500)÷(1-3%)+3500=4600元.他缴税前的

我国税法规定,月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金缴纳后,超过3500元部分应缴纳个人所得税.

设为X,则X-(X-3500)*3%=4567X-3%X+105=45670.97X=4567-105X=4600小东的爸爸上月按3%的税率缴纳个人所得税后,领到4567元工资他缴税前的工资是4600

公司购买小轿车需要缴纳那些税

公司名义买了一辆20万(含税)的小轿车需要交那些税?购置税=20万/1.17*10%车船使用税,按排量和使用月份交.例如,1.6~2.0(含)排量的每年480元,扣除未买车的月份.交强险,新车950元

员工福利发什么?我们公司要发员工福利

礼品册吧!第一,因为员工们喜欢的东西基本上都不一样,如果单一的赠送某种礼品自然是不能得到员工们一直喜爱了,阡陌礼品册一本礼品册就包含有20几种礼品.第二,自选礼品册现在也能及时定制,公司可以在礼品册上

个人所得税计算中:工资薪金收入总额-社保-3500,此处扣减的社保是个人承担部分还是包括单位缴纳的全额?

根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》(2005年修订)第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣

甲乙两家公司共有120民工人,甲公司每名员工的工资是1500元,乙公司每名员工人月工资为1800元,

甲公司有80人,乙公司有40人甲公司选拔到新岗位有11或12人再问:第二问呢?第一问我会丫再答:你看看是不是,不等式我不是很精通再问:怎么破。不会做呜呜。话说你在贴吧好厉害!再答:第二问过程是吧设甲公

管理费用是属于固定成本,还是变动成本?员工福利费,员工社保,财务费用属于固定成本,还是变动成本?

不能一概而论,从定义来看:  固定成本又称“固定费用”.指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费

做了一份人员职位表.修改了公司的员工手册.为员工办理医保卡、养老手册.用英语怎么说啊?

做了一份人员职位表makeastafftable修改了公司的员工手册revisethecompany'sstaffmanual为员工办理医保卡applythestafffortheVitale养老手册