大师作文网兵家的管理思想
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/12 00:17:11
这学期我们学习了儒家管理思想的有关内容,对于历史,我们要传承.正如儒家的“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信",等经典思想一样,儒家学说的管理思想仍然值得我们学习.追求人的存在的完善发展和推进有道社会
战国吧
管理思想就是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称.它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾活动自觉的和系统的反映.管理思想是在管理实践基础上逐渐形成发展起来的,它经历了从思想
给你两篇,多给些分啊,很不容易的,我弄了半小时你才给5分,郁闷.111111111111111111111111111111111儒家管理思想有着鲜明的人本主义色彩,建立起了系统的人性管理模式,注重管
两孙——孙武和孙膑,他们两写的两本兵书很出名——《孙子兵法》《孙膑兵法》.还有荀子的弟子著名的兵家学者韩非子.
兵家也有很多代表人物：孙武,春秋末期,著《孙子兵法》,孙膑,战国初期,著《孙膑兵法》,主张谋攻.
儒家管理思想中的“仁”与“德”儒家管理思想以“仁”为核心,主要体现在仁爱、仁义、仁政等几个方面.孔子说:“仁者爱人”、“仁者先难而后获”、“居恭处,执事敬,与人忠,虽之夷狄,不可弃也”.
主要是把精细化工作做塌实,我们的管理思想在宏观上很好的,主要在落实上不到位,奖伐不分明,工作任务不均衡
孙子兵法,周礼,墨子,老子,管子,齐民要术,天工开物等都体现了丰富的管理思想.例如《孙子兵法》中“知己知彼,百战不殆”就体现了辩证的策略思想；战国的《周礼》对封建国家经济管理的论述和设计都达到了相当高
在春秋时期,兵家奉行儒家思想,比较讲究“规矩”,如,敌人的军队没准备好就不进攻,人家跑了几十里后就不能再追,碰到“二毛”（就是头发花白了的老战士）不能杀等等.到了战国时期,兵家就奉行法家思想,为了取胜
1.提出了以人为中心来研究管理问题古典管理理论强调组织形式而忽视了人,行为科学理论主张以人为中心进行管理,这是管理思想的一个重大变革.在行为科学阶段出现了许多不同的理论和假说,但是,它们的一个共同特点
兵家是最讲究实际功效的一家.兵家的目的很明确：取胜.以战屈人之兵也好,不战屈人之兵也好,火攻也好,用间也好,所有一切手段都为著一个清晰的战争目的：胜利.在生活、学习或者工作中,常常遇到需要解决的问题,
以正和以奇胜如此而已
儒家：孔子,《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,提出“仁”的学说,“爱人”“为政以德”儒家：（这里指战国时期）孟子,《孟子》,提出仁政治国,“春秋无义战”反对一切战争.节约自然资源.道家：老子,《老子》
全全争于天下指不战而屈人之兵
兵家十分重视管理中谋略的运用,管理的战略和策略的正确运用,是获得管理是否成功的关键,还强调管理的环境,即天时、地利、人和的运用等.以上所述的管理思想,是我们民族的宝贵文化财富,应该是我们深入学习和研究
中国古代兵家管理思想是中华民族灿烂的古文的重要组成部分,是我国历代军事家对战争决策、指挥、统筹及其规律方面的理性认识的总和. 中国古代兵家管理思想包括若干科学的管理观点,它既把政治、经济、军事、天文
各个学派思想都不一样,墨家认为:就是以杀敌的有生力量来达到屈敌的效果,比如白起,成吉思汗,等擅长打歼灭战；谋略家认为,通过战略制衡,善驾驭敌对形式,韬光养晦的策略,转为为安,比如刘秀,毛泽东等；、、、