利立普特用什么的方法选拔官员.小人国里的官员腰上几乎没有不缠线的-搜答案-大师作文网

官员的候选人在一根长约两英尺、离地面二十英寸的白色绳子上表演.谁跳得最高而又不跌下来,就接任职位.”——《格列弗游记》利立普特游记·第三章

从很小的时候起,他们就开始此种技艺的训练.这些人并非都是贵族出身或受过良好的教育.每当有重要官职空缺,不论是原官员过世还是失宠撤职（这是常有的事）,就会有五六位候补人员呈请皇帝准许他们给皇帝陛下及朝廷

采用在架高的绳索上表演的方式,谁的绳索高,动作漂亮,所得官位就越高.三色丝线表示皇帝对这位官员表演的赏赐,缠在腰上以示恩宠.这种看似极为荒诞的选官制度影射了当时英国的官制,即不注重才能,只求阿谀献媚.

官员的候选人在一根长约两英尺、离地面二十英寸的白色绳子上表演.谁跳得最高而又不跌下来,就接任职位.蓝红绿三色丝线其实是影射英国政府当时滥发绶带和勋章的事.在英法,政府每年都授予一些有功人员绶带和勋章,

尚贤选贤与能不重出身在不重出身这一点上,墨子是最激进的孔子提倡有才华的下等贵族可以重用,而墨子则认为平民也可以出仕

D.九品中正制九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度.又名九品官人法.是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前夕即延康元年(220年)由魏吏部尚书陈群制定.此制至西晋渐趋完备,南

鞋跟高低

国王考验人们在绳上跳,谁跳的高的谁就可以当官..

尚贤“尚贤”思想是墨子社会政治理论的重要内容.墨子认为,“尚贤”是管理国家的根本,国家的兴亡成败关键在于用人.他说：“国有贤良之士众,则国家之治厚；贤良之士寡,则国家之治薄.故大人之务,将在于众贤而已

靠绳技来选拔官员后来因为格列佛不肯帮助国王消灭邻国导致了国王和一些看格列佛不顺眼的官员联手,打算刺瞎他的双眼,然后慢慢将他饿死.格列佛在得知这个消息后,连忙逃离了小人国

格列佛撒了一泡尿浇灭了大火.这使皇后十分反感.加上海军大臣嫉妒他的功劳,财政大臣又怀疑他的妻子和格列佛私通,于是国王召开了一次密谋会,要给格列佛定叛国罪,并把他的双眼剌瞎.格列佛得知后,慌忙逃到不来夫

★中国古代选拔官员标准之变化：　　●第一个阶段,从秦汉至隋唐以前,地方官选任以察举和荐举为主,以“贤能”为标准,地方权力较大.　　从选拔上看：在先秦时,实行乡里举荐的制度,在血缘与地缘政治相结合的情况

在中正品第过程中,才德标准逐渐被忽视,家世则越来越重要,甚至成为唯一的标准,到西晋时终于形成了“上品无寒门,下品无势族”的局面.

绳上跳舞.嘉德勋章绶带巴思勋章绶带蓟花勋章绶带嘿嘿,这个我昨天刚考的说~

国王考验在绳上跳,跳的高的就可以当官

他是撒尿扑灭大火的,因为喝了很多酒,并且哪里是小人国,自然可以.

汉朝对于官员的选拔主要以地方推举为主,加以外戚与勋贵的子弟.1楼谈到隋唐时以科举取代了三国两晋以来的九品中正制,这个说法并不完全准确.隋朝国祚较短,虽然有科举之规,但未来得及形成规模便二世而亡.唐朝虽

利立浦特词语来源：乔纳森·斯威夫特的著作《格列佛游记》；利立浦特国地理位置：在凡迪门兰的西北方（澳大利亚的塔斯马尼亚岛原名凡迪门兰）；利立浦特人：小人国,身高六英寸左右,性情善良,国王贤明,国泰民安.

小人国的国王用比赛绳技的方法选拔官员,为获得国王赏给的几根彩色丝线,官员不惜小丑似地做着可笑的表演.这个小朝廷是当时英国的缩影,连利立浦特的朝政风习和典章制度也同当时的英国政局一模一样

用跳绳比赛来选拔,按照技术高低获得各种丝线,小人国李的官员没有腰上不缠丝线的,说明他们全是奸佞献媚的小人,作者斯威夫特借此抨击了英国宫廷和大臣们的昏聩无能,无情地讽刺了高官厚爵获得者们阿谀奉承的丑恶嘴