北京工资和社保怎么算

导游的工资是看旅游团人购物情况的,导游有20%提成,如果情况好的话,碰到好团,可以达到上万的收入,干导游时间长的,都知道导游是一份收入很高的职业,但是很辛苦,英语导游看你是光干翻译,还是接团带团,只要

参保工资不是单指基本工资,而是指工资总额,工资总额包括：计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资.但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴.计时工资是指按计时工资标准（包括

进“武汉金保网”首页,最下面有个“个人查询”,点击它,录入身份证号,密码是身份证号的第12位到第17位,进入后一定要先改密码,如果不改密码退出的话,第二次就进不去了,需本人带身份证原件到投保的社保处修

E3=C3*D3如果浮动后工资=原来工资+浮动额F3=C3+E3选中E3F3,下拉

起征点是2000元.缴税的计算公式是：应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月（原扣除标准1600元/月,2008年3月1日起调高为2000元）不超过

Socialsecurityandmedicalinsurance.

在excel表格中自动求和,最简单的一种是：1、几个横格求和一般是求得的和放在右边的一个空格中,自动求和的方法是左击鼠标从左至右托动鼠标,一直托到几个横格的右边一个空格为止,放开鼠标,左点击页面上的自

是的,个人应缴工资个人所得税=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数；新个人所得税的计算方法：免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全

意大利是GMT+01：00罗马时间,因实行夏令时,夏季冬季与中国时差不同.夏令时开始于每年3月份最后一个星期天,结束于每年10月份最后一个星期天.

1、用人单位安排你怎么上班,是用人单位经营自主权,只要是一天8小时工作时,就是合理,无所谓白班和夜班（除非你是未成年工和“三期”期间的妇女）；2、2014年春节期间法定假是初一至初三,只有这三天上班才

1.个人所得税应纳税额10259.13-75-603.6-135-810.9=8634.63应纳个人所得税税额（8634.63-3500）*20%-555=471.93计算公式：级数\x09全月应纳税

个人所得税=（全部工资-2000-五险一金）*比率-速算扣除数；具体比率是：工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10

国家规定的加班费计算方法为：平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.

法定假日三倍工资,不允许倒休.平时加班加点1,5倍工资,允许倒休.

新业务员一般在1500左右3个月转正ABS提成一般在12元左右看公司的规定净利润提成一般是10-20%之间,大部分在10我们公司是10%如你卖1吨ABS提成12元净利润是1000,那么你的提成在10%

一,不属于重大过失.二,公司不能向你追偿事故责任损失,因为你是在工作期间发生的交通事故,属于职务行为,应当有公司承担赔偿责任.三,你负主责他负责的事故责任认定是正确的.四,4月18号公司把你开除,公司

企业财务信息采集表中的“本年为职工支付的薪酬(含社保基金)”与“实际支付给职工的工资”怎么填?按工资、五险一金实际数据填列.再问：是应付工资加上社保的总和吗?再答：现金流量表是按收付实现制编表，因此是

在户籍所在地或劳动关系所在地社保局开具.

计提工资：借：科技开发成本--XX项目管理费用--工资营业费用--工资贷：应付工资发工资代扣个税和社保个人部分时做分录:借:应付工资贷:其他应付款-员工保险应交税金-应交个人所得税现金(银行存款)代缴

是的,用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数.