医生的工资是按劳分配还是按生产要素分配

解题思路：多种分配方式并存解题过程：按劳分配收入是：工资36000+奖金8000.即44000元按生产要素分配收入是：转让收入5000+出租房屋收入6000。即11000元其妻子开的个体杂货铺收入15

从做题角度看,按劳分配适用于公有制经济范围,按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济,按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济.而生产要素包括资本、劳动、土地、技术、管理等

D项不完整,可能选D.

按劳：即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动.按生产要素：即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果.按资本要素：即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.

明显stoneheart555是错误的按劳分配只能是国企才具备外资企业和私营企业是按劳动作为生产要素参与分配按劳动以外的生产要素所有者参与分配及管理和知识产权类的生产要素参与分配

看下区别：1、按劳分配：只存在于公有制经济里面,在非公有制经济里面是不存在的.按劳分配要抓住"劳"这个词,也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配,其他非劳动所得就不是按劳分配了.2、按生产

因为a说明了为什么要按劳分配,b是用按劳分配的客观经济条件.因为我国生产力发展不平衡,所以公有制只能作为主体而不是唯一.多种所有制只要有利于经济发展的都应该被利用.分配制度是由经济制度决定的.所以要按

按劳分配是对的但不一定是个人因为现在个人往往代表不了一个集团目前的状况某某集团或者团体的按劳分配还是比较普遍的

按劳分配：各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的行为,包括：劳动、技术、人才.工资是要素分配

再通俗点讲就是一个中石油的女秘书白天在公司上班这叫按劳分配晚上去给公司老板XXXXXXX.这就叫按生产要素分配不过这样应该是存在剥削按老马的话说应该是生活在水深火热之中但是好象现实是过的很HIGH查看

按劳分配的计算方法：在国有企业赚的工资和奖金、、、【材料中：36000+8000=44000】按生产要素的计算,首先你要明白生产要素有啥,包括地租,技术,专利,知识,投资等、、、【材料中：5000+6

解题思路：结合具体材料解题过程：1.按劳分配：国有企业、集体企业职工的工资、奖金和津贴；在农村家庭联成承包责任制过程中，农民承包集体土地，通过自己的劳动取得的报酬；公有制控股的股份制企业中职工的工资、

实行按劳分配,是有客观经济条件决定的：1、社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件.2、在社会主义社会,旧的分工还没有消失,劳动还存在着重大差别,劳动还是谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因.3

我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳

按马哲观点,这不属于按劳分配范畴.按劳配只存在于全民／集体企业中.外资好像属于劳动要素分配.

居民因购买国债,而获得的债券利息,应该是财产性收入.是凭借财产获得的收入.按生产要素的贡献参与分配,要看以谁为分配主导,如果是在企业里,由企业主导分配权的,当然是初次分配.

在我国按劳分配只适用于公有制企业中,其他所有制形式都是按生产要素分配的.比例：你爸在某国有企业上班,拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果（在公有制企业里）.你妈在某私营企业上班,所得到的工资奖金都是

1、按劳分配：只存在于公有制经济里面,在非公有制经济里面是不存在的.按劳分配要抓住"劳"这个词,也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配,其他非劳动所得就不是按劳分配了.2、按生产要素分配：

按劳分配前提是公有制.只有公有制范围才有.如国企工资、集体企业工资.外企工资（劳动力要素）、房租（土地要素）、政府公债存款利息（资本要素）属于按生产要素

现阶段,我国实行的收入分配制度为以按劳分配为主体,多种分配方式并存选A