南京病假工资规定
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/18 19:01:58
本人认为宜修改如下:应聘者患病经医生证明(可)休病假,(病假期间)聘方照发工资.连续病假超过两个月,聘方将按本人工资的80%(发放),超过半年时,按60%(发放).产假为两个月(包括产前,产后)(,)
交税:(1800-1600)*0.05=10(元)纯收入是1800-10=1790元
(X-10000)*8%+800=1400X=17500
我不知道你是什么意思...Ihavetheflu.Ihaveasorethroat.Mynosehurt.Ihaveaheadache.Ihaveafever.IshouldseethedoctorI
级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10253超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分15125
分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果:首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一
Sickleavemaybeappliedforwithcertificatebyahospitalattownlevelorabove,subjecttothe"RegulationsonMedic
根据你所提供数据个人收入为X元则Y=(X-2000)*5%(2000<X<2500)目前税法已经变更为起征点3500第一档税率为3%
1.4000*30*5/1000+1200=1800---不需交个人所得税2.(65+25)/10%+2000=29003.(3375-25-2000*10%)/(1-10%)=3500
尊敬的xx老师(或其他):我系政法学院xx级xx专业2班的xx,因xx,需要请假(多久),时间至,离校期间一切安全责任自负,望批准!此致敬礼请假人:年月日
工资支付暂行规定有规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.按照你的描述,你未给公司造成经济损失,公司
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(A).A.、年终加薪《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红
(1480-800)×5100=680×5100=34(元).答:王老师每月应缴纳34元个人所得税.
1、交税(2300-1600)×5%=35元16÷(1-20%)=20所以中奖20万元题目不对再问:对的。。。李爷爷上期买体育彩票中了奖,缴完20%的个人所得税实得款额为16万元,李爷爷中了几等奖?特
Dear老师的名字,Ihadaverybadcoldlastnight.Andihadafever.Mymotheraskedmetogotothehospital.Andthedoctorsaidt
解题思路:本题主要根据个人所得税=纳税额×税率进行解答解题过程:
(4500-3500)*3%=30元实际领到4500-30=4470元是题目吧实际是有社保、公积金的,拿不到那么多
五口通商.清朝政府开放广州、厦门、福州、宁波、上海等五处为通商口岸,准许英国派驻领事,准许英商及其家属自由居住.清政府向英国赔款2100万银元,其中600万银元赔偿被焚鸦片,1200万银元赔偿英国军费
3375-1200=2175500*(1-5%)=475(2000-500)*(1-10%)=1350475+1350=18252175>18252175-1825=350此部分为缴纳了15%税率后的
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;150%(即平时加班工