哪些企业有留学生窗口

张謇——大生纱厂（江苏南通）；荣宗敬、荣德生——保兴面粉厂（江苏无锡）；周学熙——启新洋灰公司（河北唐山）；刘懋赏、冯济川——保晋矿务公司（山西）

“我们是一个愿意承担责任的企业”、“我们是一个健康成长的企业”、“我们是一个在技术上卓有成就的企业”"让每个家庭和每间办公室桌上都有一台PC"“让世界更加欢乐”

国产八成是电石法的.乙烯法的一般在沿海地带,内陆的全是电石法

太多了光国内的上市公司就有:烟台氨纶中纺投资山东海龙S仪化ST欣龙尤夫股份澳洋科技*ST春晖太极实业湖北金环美欣达*ST得亨神马股份江南高纤鲁泰A浔兴股份皖维高新吉林化纤华西村华孚色纺新乡化纤南京化纤

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1.产品的创新主要从产品的种类、质量、功能、包装、服务等入手,当然将产品看做是整体产品,又包括一切能满足顾客需要的物品及劳务的创新.企业的一切的创新都归结到产品的创新,都是为了提供更多更好的满足社会需

构建科学先进的激励机制,对于提高员工的工作积极性、主动性和创造力是极其重要的.没有一套健全的激励措施,没有奖罚分明,工作绩效的提高将会成为企业管理者的一厢情愿.　　激励方式主要分为物质激励和精神激励.

薪酬激励机制主要体现在绩效薪酬上.绩效薪酬设计包括绩效薪酬的支付形式、关注对象、配置比例、绩效等级和分配方式,以及绩效薪酬增长方式等.1、绩效薪酬的支付形式.表现为企业以怎样的薪酬支付来建立与绩效的联

任何企业的第一要义是搞好生产,创造市场效益,争取为社会多纳税,实现它对社会的经济责任.同时,企业必须承担相应的社会责任,无论是一个产权多元化的公众企业或是一个产权单一的私营企业,它都要既为投资者着想,

2010年世界五百强企业名单2010年08月29日星期日下午11：141沃尔玛美国.2皇家壳牌石油荷兰3埃克森美孚美国.4英国石油英国5丰田汽车日本.6日本邮政日本.7中国.石化中国.8国家电网中国.

1、海尔集团；2、联想集团有限公司；3、神州数码控股有限公司；4、四川长虹电器股份有限公司；5、杭州娃哈哈集团有限公司；6、UT斯达康；7、夏新电子有限公司；8、清华同方股份有限公司；9、中兴通讯；1

Alstom阿尔斯通Alcatel阿尔卡特Carrefour家乐福Auchan欧尚Channel香奈儿FranceTelecom法国电信OrangeAirbus空中客车SocieteGenerale兴

秦岭氮肥厂宝鸡圣丰乳业冀东水泥天度水泥果业公司等

涂料企业,药厂,塑料厂,腈纶厂,化肥厂,化工原料厂,采油厂,炼油厂,油脂厂,烟草站,酒厂,水厂,还有很多.

企业领导者这个提法有问题：1、一类是世界500强里的大型国企的掌门人,如工行,中粮,中石化,中远等的老总,掌控着庞大的资产,很多都有行政级别的,但资产是国家的.2、一类是原国企改制后的大企业,如联想（

中小企业技术创新最根本的目的是要提高盈利水平.但它绝不仅仅是提高销售额或者产品性能的改进,更重要的是要增强核心竞争力,在市场中建立竞争优势.　　一、技术创新的基本战略模式　　（一）产业组织模式战略　　

建议楼主把电子商务企业所属行业给写明了,不然大家很难回答您的问题.如：电子商务企业,所属行业：通信.参考资料有全国的地方网站,希望能帮到您.

一、产品行业划分第一部分：支柱产业1、电子信息：半导体、计算机、软件、通讯、数字家电2、化工：精细化工3、汽车：汽车零部件第二部分：装备产业1、机械工业：机床、环保机械、医疗仪器设备、工程机械、起重运

企业不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体,企业作为是社会的细胞体,还是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者.企业在发展过程中,需要充分考虑经济、社会、环境这三重底线,需要对员工、消

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