在超市里员工的工资应总营业额多少比率-搜答案-大师作文网

(基础分+考核分)*系数=个人总分.总业绩/(个人总分+个人总分+.)=每分价值每分价值*个人总分=奖金底薪+奖金+铺贴=工资我工资就是这样算的.(看你要的是.班组级.处室级.部门级.分公司级.大体一

工资核算是由人事部进行,核算好了再交由财务部登记发放.如果公司没有人事或人力资源部,自然由财政部代劳.

一家超市去年平均每月的营业额为18万元.如果按营业额的5%缴纳营业税,这家超市去年应缴纳的营业税一共=18*5%*12=10.8万元

应付职工薪酬税收金额为第22行“2.工资薪金支出”：第1列“账载金额”填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴；第2列“税收金额”填报税收允许扣除的工资薪金额,对工效

这家超市10月份应缴纳营业税100*5%=5万元

您好!寒樱暖暖为你15×5%=0.75万元0.75万元=7500元应缴纳7500元的营业税如果你认可我的回答,请及时采纳,（点击我的答案上面的【满意答案】图标）手机用户,请在客户端右上角评价点“满意”

10%

这里面的费用你应该是做支的吧,支出后没有加到营业额上,或者是加到营业额支出没有记入现金结存里.再问：我每天支出和收入的账都记得清清楚楚的！但是还是差两万，平常生活支出都是自己的钱开支的。矛盾啊再答：你

225000

1200÷（1+13）=1200÷43=900（元）答：周一全天的营业额是900元．

某超市上个月的营业额是45万元,按5%的税率缴纳营业税,超市上个月应缴纳营业税(2.25)万元45*0.05=2.25万把6m长的一根绳子,平均分成13段,每段是这根绳子的(13分之一),每段长(6/

营业额和销售额关键要看不同商品的真正价值,比如税法中,每一种商品的税率有所不同,说明它的价值不同,销项税额-进项税额=应纳的税额,税额的比重也不一样,比如税法中,纳税人也分一般纳税人和小规模纳税人,每

设2月份的营业额为x万元x+三分之一x=60解得：x=45答：2月份的营业额为45万元

52.5*105%=55.125（万元）六月份的营业额是55.125万元

设周一的营业额为x,则x+1/3x=1200x=900即周一的营业额为900元.

80×5%=4（万元）；答：该超市7月份应缴纳营业税4万元．故答案为：4．

我理解,促销员工：40%,行政员工：15%促销比行政多63人,也就是说：（40%-15%）=25%,总人数*25%=63,总人数=252人

如果交纳了上月的营业税额,那么该超市上月总营业额是91357700元,我是按扣除5%的营业税率来算的,如果是算不含税额的话那么要加上应缴纳的销项税额91357700*17%=15530809如果是算不

大体计算：利润=销售额-成本-费用-税金,不知道成本怎么能计算出利润?所以要知道水果的进价和一天应分摊的费用(比如房租等)才可以计算具体的利润或者毛利

应纳营业税=5*0.05=0.25万元=2500元