工厂鼓励员工
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/30 06:30:58
原有女工人数=(13-4%*300)\(5%-4%)=100人
(1)这是一个虚假鼓励,老板其实十分得意(2)委婉地敬告老板不要得意忘形,不要炫耀一时的成功希望采纳
Nopainnogain.没有付出就没有收获.Sunshineisalwaysafterrain.Andyoushouldholdthesunshinetightly.阳光总在风雨后.可风雨之后的阳光
10天啊再问:怎么算的??我还可以给悬赏分再答:30*100=30003000/(600/2)=3000/300=10
不适当的鼓励,员工只会当你“猴子演戏”.鼓励员工:要让员工觉得你是从心里面赞赏他们,或者要让员工从心里认同你的工作能力而真心跟着你工作与挑战.
此题可立方程组:设:该厂原有女工X人,原有男工Y人,得方程组:X+Y=300(1)0.05X+0.04Y=13(2)解方程组得:Y=200;300-200=100答:这个工厂原有女工100人.
假设总分单元格为C2考核列在D列则D2内的公式如下:=if(C2
老板的话实际上是提醒员工努力也可以当老板,而员工的话就是以超越自己老板为目标,甚至可以做的更好!觉的好采纳一下,谢谢!
设去年全厂年利润为x万元,则前年全厂年利润为(x-100)万元∵人均创利至少增加了6000元∴x*10000/(280-40)-(x-100)*10000/280≥60007x-6(x-100)≥0.
《马关条约》带有强迫性质,可能清政府不是出于自愿;而现在是为了发展,因此鼓励外商投资.封建王朝采取的是闭关锁国,经济、科技发展缓慢,这一政策不利于国家未来,同时新兴资本主义国家要求在我国办厂,也是来自
楼上的加薪固然是鼓励员工必不可少的手段和措施,但金钱是有限的,而人的欲望却是无限的,仅仅依靠加薪是无法满足员工的欲望的.你记住这个原则鼓励员工的话=感激、目标、承诺感激=认可他现有的成绩、付出的努力,
如果男女职工都增加4%是300×4%=12人那么少增加13-12=1人也就是女职工增加1%是1人所以原来女职工看作单位1那么原来女职工有1/1%=100人男职工有300-100=200人
(Ⅰ)∵在全厂员工中随机抽取1名,抽到第二车间女员工的概率是0.19.∴x=2000×0.19=380,又∵工厂有三个车间,共有员工2000名,∴y=200-(373+377+380+370+200)
主要和工作,企业文化,集体荣誉感挂钩
天行键君子当自强不息
Ithinkthiscompanyshouldtakeademocraticleadershiptoencouragealldepartmentstobeinvolvedindecisionmakin
公司选择了你,因为你们是最好的,那么做出成绩证明给我看!采纳哦
这里的激励用单词 incent 比较合适 本文就我国民营企业知识型员工的激励产生的问题和对策进行探讨Thisarticleistryingtodiscussaboutth
今天工作不努力,明天努力找工作!
路曼曼其修远兮,吾将上下而求索.——屈原《离骚》尺有所短;寸有所长.物有所不足;智有所不明.——屈原《卜居》日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事.——《格言联璧·处事》傲不可长,欲不可纵,乐不可极,