班长如何管理班级上课讲话

1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力.2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作.3、学习成绩优秀,至少在中等偏上.4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人

（1）老师不在的时候帮忙管纪律；（2）主动帮老师判作业；（3）节日时,主动帮忙装饰；（4）学校有活动时积极参加；起到带头作用；（5）学习上严格要求自己.（基本上就这些吧,我是学委,跟班长的职位有点不一

我从上学以来,当遍了几乎所有的班干部职务,包括课代表、学委、等等等等,但是唯独班长这个职务,我只做了半学期,因为担子重,所以老是做不好,但是就管理纪律,做纪律委员的时候,我们班是全校纪律最差,成绩最好

带好头,我也是班干部.你可以召开班干部会议,可以让同学指点你的不足,再去改进.你可以让同学试着做班干部,将心比心,你也可以让那些说话的人去管纪律,他们在班上威望较大.你还可以颁布班规,如果班干部不带好

负责,团结,表率,热情.作好一班之长,有三个重要因素：一是以身作则,身先士卒,起表率作用和模范作用,有一定的影响力；二是要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作；三是学习成绩处于中等以上

1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力.2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作.3、学习成绩优秀,至少在中等偏上.4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人

我不知道你说的是什么,如果是管理班级的话,我可以提供建议.我也不知道你们学校是什么规矩,我们班有一个“学分制”,干了什么坏事或是给班级抹黑了就扣他的学分,被老师表扬就加分.在纪律方面,可以先用软的,如

简单buhdui一个人的想法是有限第一天,先招集班上所有班干部一起开个会,决定班上以后的日程安排!交待好所有人要做的工作就行了!

以身作则是必须的,当他们犯错误时责罚也是必须的,但是要注意方法达到让他心甘情愿的受罚的目的,所以语气的拿捏很重要还有班长要有宽阔的胸襟,包容她们的过错,但是不可以放纵应该就这些,这是我的工作经验--.

协助班主任开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作.2.在班主任指导下,开学初提出班级工作计划,学期结束做好工作总结.3.定期组织班会及重大班级活动.4.督促班委记好"班级日记",负责收发"家校联系册"

如何管理好班级：1.自己立标榜,给人做榜样,你做不到的事不要叫别人做,但可以请人做（请是要意思一下的）2.树立威信,立下规矩说到做到,有人犯规就当众指出来,但私下要安慰他/她,告诉他以后给你面子,否则

班级管理中培养学生的责任感.1、确立奋斗目标,培养集体责任感.在班级管理中,我十分重视树立班级的奋斗目标,在明确奋斗目标中培养学生的集体责任感.我们班级的奋斗目标是“学校无小事,事事有教育；做好每件小

1.千万要公平,一碗水要端平,遇到同学之间的矛盾.要学会了解双方的情况在下定论.不能凭借任何人的一面之词.2.责任心,做什么事情都要有责任心.例如老师布置下的作业啊可以帮同学们写到黑板的一角以免大家忘

马克思说：只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由.班级是学校的基本单位,而班级管理是学校管理的重要部分,有效的班级管理是维护正常教学秩序,保证教学质量,

班级管理就是利用一切因素,千万百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性,使学生成为学习、生活和班务管理的主人.它是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,良好的班级管理能加速学生的全

班长的职责：1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力.2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作.3、学习成绩优秀,至少在中等偏上.4、团结同学,与同学和睦相处

我们班就是每次带来对他们很有威信的老师的警告,然后上课调皮的就记在黑板上或本子上交给老师处罚

就说规则秩序的重要性就可以了.根据情况来定,没有具体的.

我从教多年来,一直从事班主任工作.班主任工作非常琐碎繁杂,要做好、确实非常不易,但班主任工作是教育教学工作中不可缺少的重要一环.本学期我带的是七年级（2）班,我认为要想管理好一个班级,可从以下几点着手

你首先要全方位的了解你班的学生,比如,他们的宿舍号,他们经常活动在哪······还有不能只局限于班级里,大学不像初中高中,大家不上课的时候你根本见不到他们,所以你要在生活上抓住他们.要把怎样在生活中和