组织文化的名词解释

种皮和外胚乳的折合层,不规则地错入于内胚乳中形成镶嵌状的组织,称之为错入组织.

组织：是由许多细胞和细胞间质组成的基本结构,具有多种类型.每种组织具有某些共同的形态结构与功能特点,一般将组织分为上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织四种,称为基本组织.

【词汇】竞技　【释义】比赛技艺,多指体育、网络游戏比赛等.例句：今年的电子竞技大赛比起05年也增色不少.竞技运动　　竞技运动指为了战胜对手,取得优异运动成绩,最大限度地发挥和提高个人、集体在体格、体能

指作为旅游主体的旅游者在旅游活动的全过程中所表现出来的文化成果和创造出来的文化现象的总和.旅游主体文化包括旅游主体的旅游动机、心理特征、性格特征、气质特征、旅游兴趣和生活方式等旅游者内在的心理文化,旅

山岳崇拜在中国由来已久,特别是五岳的崇拜.五岳是指东岳泰山、西岳华山、中岳嵩山、南岳衡山、北岳恒山.古老的神话传说,以为天体拱而圆,地体平而方,天与地交于四角,有四根天柱支撑着,叫作四极,后来共工与颛

【学校组织】是社会专为实施有组织、有目的、有计划的教育而创办的一种特殊的正式的规范性社会组织.根据不同的角度,可以对【学校组织的性质】做不同的分类：1、依据学校组织对成员的约束,可以把学校组织的性质界

指两种或这两种以上的文化相互接触所产生的竞争和对抗状态.文化的产生是以人的生命体验和生存经验为基础的.不同生存环境的刺激和作用,造成了人们对自身及自身以外的世界的不同感受与看法,而处在相同生存环境里的

自我管理型团队是一种团队合作和参与方式,作为组织正式运作的一种方式.得到来自于组织的强有力的支持,不仅注意问题的解决,而且执行解决问题的方案,并对工作结果承担责任.通常由10~15人组成,被赋予相当的

1、组织分工是指在某个特定组织中,组织成员之间为完成某一项或多项任务而进行的分工协作,以大幅度提高工作效率与工作质量.2、组织分工包括层次间分工与层次内分工.（1）层次间分工：上层主要任务是从织整体利

组织行为科学化是组织行为合理化的过程,组织按照其内在的发展规律不断地调整完善自身的结构和功能,以提高其适应、生存、发展和决策的能力,并创造出更为和谐的组织环境和更高的社会效益的动态过程,包括组织结构合

组织文化的概念由于不同学者的知识、经验不同,认识各异,对于组织文化也有不同的理解,但概括地说,至少可以分为三大类：1.三层次说.认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指

指在跨文化文学交流,对话中,由于文化传统,社会环境,审美习惯等不同,接受主体有意无意的对交流信息进行选择,变形,改造,渗透,创新,从而造成交流信息在内容和形式等方面发生的变异现象

组织：从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统.从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等.狭义的组织专门指

what,where,why,when,who,how,领导既指领导者又指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,管理是人们通过自觉的协调和控制人及组织的行为,使其所从事的工作或活动达到和谐

组织文化概念：是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.功能：一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括

东西方文化参看：绿字部分的第三自然段http://bbs.szu.edu.cn/wForum/boardcon.php?bid=20&id=1752

认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章

组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织.这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在.

气质,在《辞海》里释为：人的相对稳定的个性特点和风格气度.指诗文清峻慷慨的风格.　气质是根据人的姿态、长相、穿着、性格、行为等元素结合起来的,给别人的一种感觉,就是气质,气质是用来形容人的,而相对而言

组织平衡是有关组织生存、发展必须满足的条件方面的基本原理,是对组织生态的说明.不论具体组织形态如何,如果一个组织在内外环境条件变化中有效地实现了组织与个体、与环境的平衡,就说明组织中存在有效的管理过程