高中教师绩效工资
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/17 15:02:43
每个工时的奖励工资为4000-3600)/(60-50)=40第一车间每个职工的基本工资:3600-40*50=1600设月工时数为x元时,在第一车间工资较高,则1600+40x>1500+44xx<
摘要:按照高中思想政治课程标准的规定,高中思想政治课与初中思想品德课和高校政治理论课相互衔接,与时事政策教育相互补充,与高中相关科目的教学和其他德育工作相互配合,共同完成思想政治教育的任务.它是让高中
1.Thebasicwage2.Retroactiveofthebasicwage3.Postpay4.Meritpay5.Specialmeritpay6.Housingallowance7.Ret
最好要学生背诵课文,教师在早读课时间先带读,然后检查.
我是芳草小学的老师.大概就是3000左右吧.年终奖接近两万.这里还可以教多门课.
高级中学教师资格证是您的职称,高中教师资格证是您的资格
很多教育部门都在观望学习先进经验,然后稳妥实施
气氛很重要,要让学生喜欢你,就要气氛好,不要太死板.
7千右左吧再问:这么高?我是在苏州新东方,而且刚毕业,没啥经验啊再答:那也得3一4千吧再问:3,4千在我心理预期之内,不错,不知道福利咋样
当然是教师编制了,待遇等同于教师,而且大部分实验员基本上都是该学科老师兼职,抑或是该学科不上课的老师担任.至于绩效工资应该与教师一样根据课时量计算.
只要职称和教龄一样,那就工资一样.只是小学高级教师与中学一级教师的职称是同一个档次.
首先你要明白,公务员和教师是属于不同的单位性质.机关单位工作人员才是公务员,事业单位工作人员有,专技岗位、管理岗位、工勤.公务员的工资组成部分是:职务工资+级别工资+其他津补贴事业单位人员工资:岗位工
广西合浦公馆中学陈宇明数学是人类文化的重要组成部分,已成为公民所必须具备的一种基本素质.数学在形成人类理性思维的过程中发挥着独特的、不可替代的作用.作为衡量一个人能力的重要学科,从小学到高中绝大多数同
A3公式=IF(A2>=90,A1,IF(A2>=70,A1*A2/100,0))
可以,你可以参考教师资格条例第二章教师资格分类与适用第四条教师资格分为:(一)幼儿园教师资格;(二)小学教师资格;(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);(
不一样,教育系统的工资是按职称给的,小学一般由低向高分为:小学二级、小学一级、小学高级.中学一般分为:中学二级、中学一级、中学高级.可是其中小学高级职称与中学一级是相同的,也就是工资的档是一样的,在小
正常的很特别是绩效改革的时候一般都是用这个公式.比如一个人拿的工资1000,其中岗位工资(也叫基本工资)500,绩效基数500,绩效系数1(不同的人或岗位系数是不一样的,比如文员为1,主管为1.5,经
我一朋友是在新东方教书的,据说新东方中学部教师的薪资都比同类竞争机构高很多,一般情况为年薪5-15万不等,至于具体那多少,全看你个人能力,最重要的是看你的授课水平.这种培训行业,听我朋友说,还是蛮稳定
1,4明显是对的,你也选出来了.3主要错在它表述上,按劳分配和按生产要素分配不是统一,应该是相结合,它们无法相统一,按劳分配只针对公有制经济.还有一点可能是,绩效工资并不止针对按生产要素分配,还针对按