杨中华讲师《责任胜于能力》的观后感

杨中华讲师《责任胜于能力》的观后感

最近看了杨宗华教授讲的责任胜于能力系列讲座,在心里引起了强烈的震动和共鸣.已经很久没有这种被触动的感觉了,这种感觉和读大三时再次读到那句“不应虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而羞耻”引起的感觉一样,但那已是6年前的事了.从小父母就教我做人要有担当,一路走来我也自认为我是有担当的,对工作都是负责任的.什么是责任?我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度.但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过.而看过这些讲座后,发现自己对“责任”二字的理解还是比较浅薄.
在这个讲座中曾经提到“没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!”也就是你是否选择去承担责任.它使我想到了最近在《读者》上读到的一篇文章：当日7级大风肆虐岛城,有位女子不慎落海,围观者甚众,包括水性很好的渔民,都不敢下海,怕被浪打晕,更怕被拍到礁石上粉身碎骨!唯独魏青刚,三出三进,最终把落水的女子救上岸来.当别人问他：“你不怕危险吗”他说：“当时没想那么多,只是想如何救人.”为何那么多水性能力比他好的人没救到,魏青刚是一个农民工救到了?因为他选择了对自己人性、良知的负责,救人的责任感让他克服了恐惧,最终被评为2005年感动中国人物.只有选择承担责任,才有机会让你的能力得到充分的发挥和显现.就好像杨宗华教授所说的,毛泽东如果不选择承担起国家有难,匹夫有责的责任,只是躲在别人的后面,那他在大的才能也得不到发挥,中华人民共和国第一任主席也轮不到他.
在现在的企业当中,没有做不好的工作,只在于你是否选择去做.我想如果每一个企业员工都对自己的岗位负责,那么无论你是职位高低,都会给别人信任感,会吸引更多的人与你合作.无论你所做的是什么样的工作,只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重.责任产生忠诚.而忠诚,会让你承担更大的责任.一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚.他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他.
讲座中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定.一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结,将会为企业创造出最大的价值来.这才是责任胜于能力的真正内涵.《责任胜于能力》这个讲座还告诉我们：没有做不好的工作,只有不负责任的人!在工作中,我们不应有“认真上下班,不出差错,得过且过”的想法.如果失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获.在我们这一代参加工作的人当中并不缺少能力,缺少的是责任感.有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华
只有认清自己的责任,才知道责任所在.才会有努力的方向,才有奋起直追的力量,也只有认清自己的责任时,才能知道自己究竟能不能承担责任.我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展.我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力.我们个人需要责任,因为责任让我们有向前的动力.这个讲座中的观点对于我今后改进工作有很大的作用,思想上的醒觉必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人,做一个对自己人生负责的人.