员工的工资应该怎么算,公司这样算合理吗?

来源：学生作业帮编辑：大师作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/11 16:11:31

员工的工资应该怎么算,公司这样算合理吗?
员工每个月的工资是按实际拿到手的工资算,还是加上所有的福利和社保算?
公司现在对员工的工资是这样算的,比如二千的工资,他给你算上公司给你交的社保,按最低,有五百多,再加上福利过年过节发的东西折算成钱,这样加起来会有三四千,这样算工资合法合理吗?

工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.

在公司里面,员工的工资应该由哪个部门来算? 5500元的工资应该扣多少个人所得税?公司扣除了68.08元合理吗? 我这样的工资怎么算啊? 去翻译公司做笔译工资是怎么算的? 我要算公司所有员工上年度的月平均工资,请问如何设定excel公式,注意是不同的excel表格. 甲乙两家公司共有120民工人,甲公司每名员工的工资是1500元,乙公司每名员工人月工资为1800元, 用平均数,众数,中位数哪个表示该工资是平均员工的工资水平比较合理? 生产类员工占总人数的76%;非生产类人员占总人数的23%,这样的比例在生产型的企业来说算合理么? 工资纳税税率工资4200元应该交多少钱税呢?具体怎么算的也告诉我下. 计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于1600 风帆舵船四者之间的关系如果用公司、领导、员工、干部来形容,应该怎么对应? 公司每月按26天算工资,还做六休一!想问加班费怎么算的!15(加班总时数)/8(每天正常班小时)*38*5(一天工资)=