从经济角度谈谈我国为什么重视文化产业的发展

从经济角度谈谈我国为什么重视文化产业的发展

中国五千年的中华文明史,积累了难以估计的文化资本,充分利用这些文化资本可以形成具有中国特色的文化产业,从而使我们在世界文化市场竞争中具有得天独厚的优势.如何将文化资源优势快转化为经济优势；如何将文化积淀转化为富有吸引力和感染力的文化产品；如何提高社会运用文化产业政策的能力、经营管理文化产业的能力；如何将中国文化融入现代管理,提炼出适合中国企业、组织的现代管理模式和理论；如何结合当代文化的发展方向为文化产业管理提供理论支持；如何寻找中西方文化产业的整合点和将其经验、模式和资本与中国文化产业发展实现对接等问题都是学界关注但尚未解决的问题.
　　上述问题大致可以概括为：文化与经济作用关系,文化与管理促进关系,文化与文化产业转化关系.
　　经济与文化互动.经济可以促进文化的发展,反过来文化又能保证经济的持续繁荣.而文化产业就是是文化经济化的直接产物,使得文化的作用除了满足人类的精神生活需要之外,本身也能创造巨大的经济价值.文化离不开经济,经济也离不开文化.文化对政治、经济的渗透力越强,影响力越大,文化的社会价值就越突出.从微观角度来看,文化因素对人们的经济行为有重要的影响；从宏观角度来看,文化因素还对经济发展起着关键的作用,文化素质决定着经济素质.随着文化的扩张和渗透,文化与政治、经济日益一体化,文化力与经济力、科技力、政治力、军事力、保障力等共同构成综合国力,成为综合国力的重要组成部分.因此,如何在经济和文化互动,其互动模式和机制,是研究的中心课题.
　　文化与文化管理作用关系.1911年泰勒创建了科学管理学,管理从经验管理时期从此进入到古典管理时代,从科学管理到管理科学,以完善制度和提升技术为要义的管理科学面对多变经济形势和复杂的劳资关系越来越力不从心,管理的对象是人,人的社会性决定了文化性,以人为本,就是文化管理,从科学管理到文化管理是管理发展的必然. 文化管理的机理是文化,如何从文化中提炼出管理要素,特别是适合中国本土的管理思想,目前尚未有成熟公认的理论,这是本中心拟研究的课题.另外文化产业的繁荣对管理人才的需求日益强烈,迅速崛起的文化产业带动了高校的相关学科建设热潮,但是目前在专业定位上普遍存在问题：没有统一的教材,缺少对口的教师,希望我们的研究成果能为各高校文化管理专业编制一批内容规范、权威性强的教材,同时通过我们的培训能为国家提供一些合格的文化产业管理与教学人才.
　　文化发展与中国文化产业发展.文化产业的发展不仅依赖于历史文化,更依赖于现代文明,新文化资源在文化产业中居于强势地位,把科技、市场和文化结合在一起,赋予文化新的发展形态,具有创造力的文化才真正是文化产业的重要资源.这种含义可以概括为：观念创新是文化产业发展的关键；品牌创新是文化产业发展的先导；内容创新是文化产业发展的基础；科技创新是文化产业发展的动力；体制机制创新是文化产业发展的突破口,营销创新是文化产业发展的重点.
　　创新是文化的生命,文化产品有无竞争力,主要取决于文化创新；文化产业的核心竞争力是文化创意,如果创意人的知识产权不能得到有效保护,对文化创意产业来说无异于灭顶之灾.文化产业就是要靠创新内容来提供产品和服务的.
　　因此,如何依据文化资源通过发展文化创新,提升文化竞争力,从而推动中国文化产业发展和升级是学者们需要研究的课题.