大师作文网东财《管理学B》在线作业一(随机)
来源：学生作业帮 编辑：大师作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/09/30 05:27:59
东财《管理学B》在线作业一(随机)
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
2. 管理的核心是处理（ ）
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C.
各种人际关系
D. 隶属关系
满分：4 分
3. 控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A. 扩大
B. 缩小
满分：4 分
4. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
5. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分：4 分
6. ____又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
满分：4 分
7. 组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
满分：4 分
8. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
满分：4 分
10. 激励研究的是（ ）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
满分：4 分
11. ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
满分：4 分
12. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
13. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
14. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A. 不是
B. 是
满分：4 分
15. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
满分：4 分
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
2. 管理的核心是处理（ ）
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C.
各种人际关系
D. 隶属关系
满分：4 分
3. 控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A. 扩大
B. 缩小
满分：4 分
4. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
5. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分：4 分
6. ____又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
满分：4 分
7. 组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
满分：4 分
8. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
满分：4 分
10. 激励研究的是（ ）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
满分：4 分
11. ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
满分：4 分
12. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
13. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
14. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A. 不是
B. 是
满分：4 分
15. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
满分：4 分
你是要我给你做吗