大师作文网做一项产品的简报包括哪些方面的内容?
来源：学生作业帮 编辑：大师作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/11/13 19:19:22
做一项产品的简报包括哪些方面的内容?
上海杰信咨询公司CI策划九步法则：
法则一：系统化,建立系统的企业文化体系,而非几个华而不实的口号
法则二：内化与多赢,企业文化超越本位主义,尊重员工的人性,真正建立在投资人、员工、顾客、社会多赢的基础上
法则三：个性化,企业文化与企业的历史、现状紧密结合,具有很强的适用性与鲜明的个性,带给员工归属感.
法则四：生动化,使企业文化表述变得隽永、幽默、戏剧性,让论证变得有趣生动发人深思
法则五：渐进的综合宣导,立体、持续、打持久战,润物细无声地感动员工
法则六：严密论证 ,严密而富有思想深度的论证
法则七:制度化,制度化、行为化文化只有转变为制度与行为才真正收到实效.
法则八：考核化,企业文化的落地.屁股决定脑袋,用考核的杠杠推动企业文化落地
法则九：为品牌做加法,传播价值,为品牌做加法
法则一：系统化,建立系统的企业文化体系,而非几个华而不实的口号
法则二：内化与多赢,企业文化超越本位主义,尊重员工的人性,真正建立在投资人、员工、顾客、社会多赢的基础上
法则三：个性化,企业文化与企业的历史、现状紧密结合,具有很强的适用性与鲜明的个性,带给员工归属感.
法则四：生动化,使企业文化表述变得隽永、幽默、戏剧性,让论证变得有趣生动发人深思
法则五：渐进的综合宣导,立体、持续、打持久战,润物细无声地感动员工
法则六：严密论证 ,严密而富有思想深度的论证
法则七:制度化,制度化、行为化文化只有转变为制度与行为才真正收到实效.
法则八：考核化,企业文化的落地.屁股决定脑袋,用考核的杠杠推动企业文化落地
法则九：为品牌做加法,传播价值,为品牌做加法