各位专家好,请教问题如下补充.想问此公司的作法符合劳动法吗?
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/10/05 13:22:02
各位专家好,请教问题如下补充.想问此公司的作法符合劳动法吗?
我朋友10月8日辞职,去公司交接.却发生劳动纠纷: 1、此公司工次发放:分两次发放,每个月的25日和下个月15日.我朋友10月8日收到公司银行打款信息,发现8月份工资扣款700元整;查明原因为工作上的疏忽扣款700元(材料加工不当导致),但是不知道这个700元是怎么核算出来?因为从我朋友进入这个公司,就有没有同他说材料加工不当,需扣工资的60%,询问公司人员,有没有文件规定,他说没有.只看见公司工作场所有贴一张对设备设施使用规范.请问在一个员工即将离职,此公司这样的做法合理吗? 2、10月8日去公司交接,结算9月份工资.公司人员回复,需在10月25日和11月15日发放,且核算9月份工资,发现同上问题,扣除金额2542.5元,我朋友当时因为太气,就没有签单,并将这些资料带回家中.请问一个员工已经解决了劳动合同关系,公司还压放一个工资,这样做合理吗?
我朋友10月8日辞职,去公司交接.却发生劳动纠纷: 1、此公司工次发放:分两次发放,每个月的25日和下个月15日.我朋友10月8日收到公司银行打款信息,发现8月份工资扣款700元整;查明原因为工作上的疏忽扣款700元(材料加工不当导致),但是不知道这个700元是怎么核算出来?因为从我朋友进入这个公司,就有没有同他说材料加工不当,需扣工资的60%,询问公司人员,有没有文件规定,他说没有.只看见公司工作场所有贴一张对设备设施使用规范.请问在一个员工即将离职,此公司这样的做法合理吗? 2、10月8日去公司交接,结算9月份工资.公司人员回复,需在10月25日和11月15日发放,且核算9月份工资,发现同上问题,扣除金额2542.5元,我朋友当时因为太气,就没有签单,并将这些资料带回家中.请问一个员工已经解决了劳动合同关系,公司还压放一个工资,这样做合理吗?
没有规定擅自扣工资的,属于克扣工资;解除合同的,应当一次性结清工资,不能延期支付.这都是违法工资支付条例的行为,你可以仲裁或向劳动执法大队反映.
有道题目请教各位、用Matlab实现的、谢谢帮忙哈、问题如下补充所述
问2道英语语法题各位大侠好!请教各位两道英语语法题,问题如下:1、Investigators__into the fir
公司召开新年晚会,我们演唱《隐形的翅膀》,想请教各位报幕词该怎么写好?谢谢
请教各位有经验的烤鸭们和烤鸭专家们一个关于考雅思的问题.
请教各位无线电专家,我想做一个动物用的追踪器,可以实现吗?
我马上要到ABB公司面试,应聘部门秘书,想请教英文测试内容?因为之前也问过同样的问题,所以想请教你一下
铝合金压铸件问题行业界的各位高手们好,小弟刚刚接触铝合金压铸,想在此请教,现在客户要求,铝件成品表面必须是阳极氧化金色(
请教空气动力学专家一个问题
大家好!我有个问题请教电镀的专家人士,化学镀镍,可否添加7%-10%的锌
各位老师你们好 我问一下版本的问题
有个英文中标点符号的问题想请教各位
各位大虾好,请教三道关于英语语言学的问题(English linguistics )