请问办公室交际黄金法则是什么呢

请问办公室交际黄金法则是什么呢
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办公室交际10黄金法则：
一、 主动热情、平等尊重.通常人们都说了不少的废话：见面的时候问一声：“吃了没有?”“到哪里去?”“在哪里高就?”等等,说明人性向善的一个特征,孟子有过阐述,水往下流、火朝上烧,野兽奔向狂野.现代职场,很多的交往都是在办公室进行的,有人戏称为“办公室政治”,交往是互利互惠的,主动与人打招呼,主动给人让个位,主动帮人一个忙,主动和被动的与人招呼,也决定着你在办公室的角色和位置.
二、 形象仪表、自信大方.首先自身要注重仪表,不论是平常社交场合、还是办公室工作场景,衣着可以不华贵,但要整洁；神态可以不自负,但要自信.虽然“骑白马的不一定是王子,有可能是唐僧.”但大多数人都是以貌取人,还是要注重服饰的.一个服装整洁、大方有理的人,一个拥有良好习惯、表现文雅的人,往往体现在自己的言谈举止上,体现在一件细微的事情上,不在公众场合吸烟、吐痰,不在人多时候抓脚、抠鼻,往往细节决定成败.
三、 赞美认同、点头微笑.赠人玫瑰、手有余香.很难想象,一个只有自己才是唯一正确的人,会去肯定别人.处处跟人别扭、处处钻人牛角尖的人,是不会去赞美别人的,如果你能够经常给人赞美,其实就是一个有修养的人,不仅是给领导、同事,更难能可贵的是给那些需要鼓励的后来者、跋涉者、合作者、奋斗着一个肯定,一个微笑,可能就是最好的帮助.门口的保安、扫地的阿姨,落魄的追求者、办公室的默默无闻的人,也许更需要赞美.
四、 记住名字、留下印象.了解和记住对方的名字,了解需求给人配合、帮助、满足,是现代人际关系的一个重要部分.做好自我介绍,留下难忘的印象,职场中,不知道要做多少自我介绍,简介明了、清晰轻松,让人对你信任、一扫沟通障碍,交际效果大增.特别是作为同事,如果你记不住对方的名字,总是“喂喂”称呼,想必对方也对你不会留下良好的印象.
五、 少谈私事、莫论人非.增广贤文说的好,逢人且说三分话,不可全抛一片心.酒逢知己千杯少,话不相投半句多.避免交浅言深,还需见机行事.办公室场合,不能过多谈论自己的私事,更不能让私事影响了自己的工作.闲谈莫论人非,对同事不能道短论长,道人是非者,便是是非人.
六、 留心喜好、尊重礼节.有的人不爱吃辣椒,你可要尊重对方；有的人有民族习俗,你也要尊之.但是有人专门研究你的爱好,你喜欢喝洋酒,下次就有人以此作为突破点；你孝敬母亲,可能有人就要以此为契机拉你下水.记住,不能让别人把你的优点转化为攻破或利用的缺点.
七、 动之以情、予之以礼.以情动人,给人亲和人,给人以礼相待,自然会受人尊敬,在办公室,人际关系也有亲疏,对疏者,可“动之以情、予之以礼”.
八、 承之以诺、成之以就.诚实守信、能办到的事情、承诺完成的事情,一定要守信用；同事借钱承诺归还、不能拖延；承诺的事情,不能广开空头支票,成之以就要在点滴中有所体现.
九、 注重场合、说话和谐.什么场合说什么样的话,什么舞台唱什么样的曲.有话好好说出,有理慢慢道来.
十、 倾听聆听、求同存异.好的管理人,好的沟通者,都是注重倾听和聆听的.办公室场合,更加要善于倾听聆听对方的说话,沟通才能产生良好的效果.
办公室交际是现代社会不可缺少的,需要有沟通能力、讲话能力、协调能力和组织能力,世事洞明皆学问,人情练达皆文章.另外做到积极参与、迎合配合；敢吃小亏、讲究原则；不卑不亢、适当应对,尊重同事、减少内耗等,对人际交往有益无害；不要把自己排除在局外,多些参与精神,多谢配合迎合.语气缓和、态度坦诚,那么正应了这句话：做人成功,做事就事半功倍!