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薪酬管理必须把握的基本原则是?

来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/20 06:04:32
薪酬管理必须把握的基本原则是?
a 按劳分配原则 b 公平原则 c 经济有效原则 d 合法合规原则
薪酬管理必须把握的基本原则是?
B
公平性原则——是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则
1.外部公平——同一行业或同一地区或同等规模的企业类似职务的薪酬应大致相应
2.内部公平——同一个企业中不同职务所获薪酬正比于各自的贡献,比值一致才会被认为是公平的
3.员工公平——企业应根据员工的个人因素诸如业绩和学历等,对完成类似工作的员工支付大致相同的薪酬
4.小组公平——企业中不同任务小组所获薪酬应正比于各自的绩效水平