如何建立完善的员工请假制度!我这的员工请假太随便了,有事没事请假当放假一样....
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/09/22 11:22:04
如何建立完善的员工请假制度!我这的员工请假太随便了,有事没事请假当放假一样....
写一个考勤管理制度就可以了
请事假者没工资,超过1个工作日就没全勤.
病假不支付工资.请病假需员工提交镇级以上医院证明.
凡是请假需提前一天请假(特殊情况除外).未获批准私自不到岗的按旷工.旷工不计工资,罚款 50或100块钱一天,其它细化的东西就根据你企业自身情况来定.' 坚决执行,你看还有几个人会请假. 直接影响N多收入.要是还不够狠就把出勤率也纳入到绩效考核里,(不是太好).也可以和年终奖金,评优秀员工等条件挂勾.
另外,管理人员应该深刻反思了,为什么员工老是要请假?是什么原因导致了员工总是请假?为什么会导致这此原因?.?我想只有这样才能真正解决企业内部存在的管理问题.可能最后得出的结论并非出在员工身上,而根本问题是出在管理者身上,机制的不完全身上.
要不是领导层随便乱批准.会养成员工随便的现象吗?要先抛开问题看本质.祝你早日解决.
请事假者没工资,超过1个工作日就没全勤.
病假不支付工资.请病假需员工提交镇级以上医院证明.
凡是请假需提前一天请假(特殊情况除外).未获批准私自不到岗的按旷工.旷工不计工资,罚款 50或100块钱一天,其它细化的东西就根据你企业自身情况来定.' 坚决执行,你看还有几个人会请假. 直接影响N多收入.要是还不够狠就把出勤率也纳入到绩效考核里,(不是太好).也可以和年终奖金,评优秀员工等条件挂勾.
另外,管理人员应该深刻反思了,为什么员工老是要请假?是什么原因导致了员工总是请假?为什么会导致这此原因?.?我想只有这样才能真正解决企业内部存在的管理问题.可能最后得出的结论并非出在员工身上,而根本问题是出在管理者身上,机制的不完全身上.
要不是领导层随便乱批准.会养成员工随便的现象吗?要先抛开问题看本质.祝你早日解决.
“尊敬的老师:因为我家里有事了,所以向老师请假了,请假2天了,请老师准假了,谢谢了.”这是小明同学向老师写的请假条.老师
五(1)班昨天的出勤率是96%,昨天48人到校,______人有事请假.
请假的英文因为家里面有事,要向领导请假,怎么写请假申请,用英文!
请假的英语单词是什么
请假的英文翻译
太阳请假的时候
英语翻译因为办理签证需要两周的时间,而且春节要到了,很多员工都要请假了,能不能把会议安排在两月下旬.
某班一天有3人请假,出勤率是94%,下午请假的3人中又有1人到校,求下午的出勤率.
员工请假怎样写请假条老爸68岁生日快到了,我已经有三年没有陪我爸过生日了,今年老妈让我一定得回家,因为爸爸妈妈在特殊的日
今天我请假了英文
全班有a人,今天请假b人,今天的出勤率是______.
六年级一班今天48人出勤,有2人请假,今天的出勤率是______%.