如何克服形式主义

如何克服形式主义

烟草在线专稿 当前,在我们烟草行业一些单位、部门和领导干部中,形式主义已经成为影响烟草建设与发展的一大祸害.坚决克服形式主义,既是加强和改进党的作风建设的需要,也是深入学习实践科学发展观的需要.因此,必须引起行业全体员工的高度重视. 一、何谓形式主义 《辞海》解释为：片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风.世界上不存在没有内容的所谓形式,任何形式都是一定内容的形式.形式主义是只重形式不重内容,或者说是为了形式而忽视内容.形式主义过分夸大形式的作用,只讲究表面的形式,不讲究事情的实际,不讲实际内容、实际效果和实际意义.形式主义与表面文章形影相随,哪里有形式主义哪里就有表面文章,哪里的工作就必然不落实、不扎实、不切实. 形式主义的要害,在于工作指导上夸大了形式的作用,只根据或主要根据形式来判断事物的性质和衡量工作的好差；在实际工作中,单纯追求形式而使形式偏离或脱离了内容.形式主义的实质是颠倒了内容和形式的关系,主要特征是重口号轻效果,重数量轻质量,重规模轻效益,重眼前轻长远.形式主义只图虚名,不务实效,单纯追求形式的花样翻新,搞那些中看不中用的“花架子”,无实事求是之意. 当然,必要的形式是推动工作落实的客观载体,是提高工作质量不可或缺的重要手段.按照马克思主义的观点,事物的内容是事物形式的深层根基和实质,事物的内容在根本上决定着事物的形式,没有内容就没有形式；形式作为内容的外部表现,是为内容服务的,必须服从和服务于内容.我们做工作,需要有一定的形式,没有一定的形式,内容也表现不出来,但决不能流于形式、浮于表面、搞形式主义. 二、形式主义的表现及其危害 一是高高在上,脱离群众.不深入实际,不深入群众,不调查研究,不了解实情,凭想象和主观意志办事,对群众的疾苦和要求漠不关心,麻木不仁. 二是无所用心,不思进取.安于现状,无所作为,只求保官,不做实事.在一个单位、部门工作多年,面貌依旧,毫无建树. 三是工作飘浮,流于形式.满足于开会发文件,以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话,以口号落实口号,根本没有落实到基层.缺乏对具体情况作具体分析、对具体问题作具体解决,对基层没有尽到帮助之责.上级精神贯彻不下去,群众意见反映不上来. 四是照抄照转,公文旅行.习惯于对上级指示照抄照转,不动脑子,懒于思考,仅仅满足于当“收发室”、“传声筒”.凡事不独立思考,不从实际出发,一律照“本本”、“红头文件”办,贯彻执行“不走样”.不管大事小事,不分轻重缓急,都要层层请示,贯彻在嘴上,实际问题一个也解决不了. 五是不负责任,做表面文章.有些人之所以热衷于搞形式主义,一个重要的原因就是这样做对自己有利可图.搞形式主义,可以不必下大力气去真抓实干,求得工作实效,而是只做表面文章,投机取巧,欺骗上级,蒙蔽群众,虚报政绩,以图升迁. 三、烟草工作实践中 形式主义是思想作风不纯的重要表现,不仅严重影响工作落实,而且损害领导和机关的形象,挫伤群众的积极性,侵蚀人们的灵魂,助长一些歪风邪气.形式主义不根除,各项工作就不可能真正落实,烟草建设就必然要出问题、出乱子.因此,我们不能等闲视之,必须把认真清除烟草建设中形式主义的东西,作为一项刻不容缓的政治任务,着力抓紧抓好. （一）克服形式主义,根本的是要继承和发扬实事求是的优良传统 实事求是,是马克思主义的精髓,是我们党的思想路线和一贯作风,也是我们抓工作落实的根本原则.实践证明,什么时候坚持实事求是,烟草建设就充满生机与活力；什么时候背离实事求是的思想和作风,我们的工作就遭受损失和挫折.坚持实事求是,核心是一个求实的问题.领导和机关要切实把工作的重心放到基层,真正扑下身子调查研究,倾听干部职工的意见和呼声,关心群众的疾苦,实实在在地帮助基层解决实际困难和问题.了解下情既要听,也要亲自看；既要听领导讲,也要听群众讲；既要听赞扬的话,也要听得进批评的话,务求掌握真情；上报情况要一是一、二是二,经得起实践检验；作决策,下指示,要从烟草实际需要出发,有什么问题就解决什么问题,不出风头,不赶浪头,不干图虚名的事.只要这样求实、务实,形式主义的东西就成不了气候. （二）克服形式主义,要与反对官僚主义一起抓 形式主义与官僚主义是一对孪生兄弟,二者互为因果,我中有你,你中有我.形式主义一方面借助脱离实际、脱离群众的官僚主义得以滋生和蔓延；一方面又是欺骗官僚主义的“拿手好戏”.有些形式主义的东西,本身就是官僚主义的表现.在我们行业当中,个别领导和少数机关不愿意深入、扎实、细致地做工作,有的下去检查工作,未曾兴师,却先动众,被检查单位忙于准备材料,忙于精心布点；检查时听的是成绩,看的是样板,回来汇报打得是“感情分”、“印象分”,上下都满意,就是工作不落实.笔者认为,现在不少形式主义的东西,是领导和机关给“逼”出来的.下面争彩头,是因为上面重彩头,设彩头；下面做表面文章,是由于上级爱看表面文章；下面报喜不报忧,是领导和机关听喜则喜,报忧则忧.上面喜欢讲场面,下面就摆花架子；上面考核评比过多,下面就想出招数来应付.因此,要根除形式主义,领导和机关必须首先克服自身的官僚主义和形式主义. （三）克服形式主义,要大力提倡艰苦奋斗的工作精神 形式主义反映的是一些同志的精神状态和革命意志问题.烟草工作是一项实实在在的事业,干的是“精耕细作”、“细水长流”的工作,尤其需要艰苦奋斗、扎扎实实的作风.抓好工作落实,没有什么奥妙,就是要舍得下真功夫、实功夫.一要有狠劲,对问题抓住不放,一抓到底,不是一般地抓,不痛不痒地抓.二要有韧劲,年年、月月、天天抓,持之以恒,常抓不懈,不抓出成效不罢休.三要静得下心,耐得住寂寞,一项一项地抓,一环一环地过,一步一个脚印地干,一个问题一个问题地解决,在反复抓落实的工作实践中不断深化对上级指示精神的理解和认识.现在,个别领导对基层存在的问题不是不了解,不是不知道怎样解决,而是精神不振作,不愿去操那个心,出那个力,下那个功夫.可以这样说,思想懒惰,工作不刻苦,没有艰苦奋斗的精神,是一些同志热衷于搞形式主义的重要原因. （四）克服形式主义,要扎扎实实、创造性地抓好工作落实 扎扎实实,体现了一种精神状态,是我们应有的工作作风.创造性地抓好落实,高标准地完成工作任务,是各级领导义不容辞的责任.落实,是一个很高的标准.以低的工作标准,只能干出一般化的工作,达不到落实.唯有坚持以高标准抓落实,才能获得真正意义上的落实.实现创造性抓落实关键在于吃透“上情”和摸清“下清”,实现二者的有机结合.在烟草行业中,一些单位有些工作之所以发展不平衡,一个重要原因就是在于“结合”的文章做得不好；一些领导抓工作落实政绩平平,出现这样那样的偏差,往往是学习不认真,吃不准“上情”；或者作风不深入,摸不清“下情”.改变这种状况,首先就要在吃透“上情”、摸清“下情”上下功夫,应学深学透党中央和国家局的精神,真正把握精神实质,融会贯通.其次,摸清析透本单位、本部门的真实情况,在此基础上,找准二者之间有机联系的“结合点”,做好工作.只要我们在全体员工中大力提倡扎扎实实,创造性地抓好工作落实,就能有效地防止形式主义.