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来源：学生作业帮编辑：大师作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/09/30 06:22:36

首先如果是企业和员工存在工作关系,没签合同,企业是违法的可以去仲裁告他,未签合同工作期间的双倍工资加社保公积金,还有罚款,如果没有合同,企业缴纳的社保公积金,可以作为证明,如果没有社保公积金,每个月的工资打款可以证明工作关系,如果工资是现金,建议你找个专打劳动合同法官司的律师咨询下,或者去仲裁部门咨询下.

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