国务院关于改革国有企业工
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/02 20:32:17
选B建立现代企业制度
股权结构、产权结构、人员分流、帐务、财务等
①非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,国家改进对非公有制企业的服务,依法保护非公有制企业的合法权益,有利于促进非公有制企业的发展与壮大.(3分)②鼓励非公有制经济参与国有企业改革,进入公
建立现代企业制度是我国的企业改革方向.即:产权明确;权责清晰;管理科学;政企分开.
党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.
党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.
2008年1月19-20日于北京友谊宾馆召开了"国有企业收入分配制度改革研讨会",会议由国务院国资委研究中心主办,交通银行、平安养老保险、博时基金和华夏基金协办.国务院国资委、国家发改委、劳动和社会保
一、国有企业收入分配制度事关利益群体和社会公平效率,市场化的改革取向和措施得当,取得了积极成效.与会代表认为,国有企业收入分配自20世纪80年代以来经过一系列的改革,取得了积极成效.一是从企业打破"铁
国有企业的改革、发展和稳定,三者相互相成,存在着互相制约或互相促进的互动关系.国企改革作为一项复杂的系统工程,改革工作者面对纷繁复杂的矛盾和问题,抓住要领、把握根本是能否妥善处理三者关系的关键. 国
经济体制改革的目标:建立社会主义市场经济体制.国有企业改革的发展方向:建立以股份制为基本形式的现代企业制度.
中国国有企业改革的三步进程\x0d我一直认为,中国经济体制改革最主要的方面有两个:一是宏观的经济机制——社会资源的配置方式——要由计划体制转换为市场体制;二是微观基础——企业制度——要按照市场经济体制
第一阶段,以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程.第二阶段,以贯彻党的
中国经济体制改革的基本经验和教训中国的经济体制改革已经经历了20多年,取得了巨大成功,对它从理论上加以总结是很有价值的.我个人认为,有以下基本经验和教训或值得反思的地方.s0100一、基本经验1、以产
一、拟定方案 1、由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请,授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复. 2、改制企业组成由企业党组织、经营管理层和职工代表参加的工作专班,拟定改制方
我国国有企业是在中国新民主主义革命的过程中萌芽并发展起来的新型企业形式.建国前的根据地工业及建国后通过没收国民党政府官僚垄断资本及赎买民族资本,形成了我国国有企业的来源.国有企业经历了建国后的前三十年
中国国有企业改革的现状与前景一、2002年国有企业改革的两个突出变化第一、入世效应突显,跨国并购正在成为国有企业进行制度创新和战略重组的重要途径2002年是中国入世第一年,入世效应已经对中国经济发展产
党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.
扩大了自主权之后企业才可以自主建立现代企业制度
1978年开始的以市场化为取向的农村改革,是我国农业发展的历史性转折点,不仅突破了传统体制的束缚,而且极大地促进了农民收入的增长. 1985年,城市经济体制改革全国展开,它改变了单一(计划)经济的结
国有企业改革是经济体制改革的攻坚战,因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”.国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求,从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段.大批国有企