奖励性工资个税

（1）当销售额为15000元时，工资总额=200+5000×5%=450元；当销售额为20000元时，工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．因此450＜800＜850，设销售员甲

(X-10000)*8%+800=1400X=17500

感谢您的求助,以下是假设大猴X只,小猴(25-X)只,可得方程：3X+(25-X)/2=60方程两边同时乘以2得：6X+25-X=120解得：X=19,25-X=6所以大猴有19只,小猴有6只.

设规定完成值为a,实际完成值为b,此计算式中用到取模函数mod,取模函数即对一个数只取整数部分,小数部分不要.奖励公式：y={mod[(a-b)/a×10+1]}×1000扣罚公式：y=-{mod[(

每个工时的奖励工资为4000-3600）/(60-50)=40第一车间每个职工的基本工资:3600-40*50=1600设月工时数为x元时,在第一车间工资较高,则1600+40x＞1500+44xx＜

解题思路：分析题意，罗列要点，遣词成文。解题过程：DearEditor,Nowadayssomeuniversitiesoffersomeprizestothestudentswhoenrollont

5000×5%=250（元）800-200-250=350（元）350÷8%=4375（元）15000+4375=19375（元）答：销售员甲本月销售额是19375元．

假设发货量在A1,B1输入公式=if((a1>=7000)*(a1=10000)*(a1=12000)*(a1=16000)*(a1

工资、薪金所得项目税率表　　级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）　　1不超过500元的50　　2超过500元至2000元的部分1025　　3超过2000元至5000元的部分

假设B2为应纳税额,则所得税栏B3=MAX(B2*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0)再问：201

（1）设调整后职工的月基本保障工资为x元，销售每件产品的奖励金额为y元，根据题意得方程：x+200y＝2000x+300y＝2500解这个方程组得：x＝1000y＝5故调整后职工的基本保障工资为每月1

个人所得税=(月薪-免征额)×适用税率-速算扣除数=(3800-3500)×3%=9元

假设计件奖励单件金额为x那么甲乙的基本工资相同得以下等式1800-200x=1700-180x解得x=5基本工资为800假设丙生产了y件则800+5y>=2000y>=240

解题思路：解答的关键有三部：第一步计算出应纳税额，第二步将纳税额分段计算，第三步求和（累加）。解题过程：你的问题不是很严密，根据你的提问推测，应该是如何计算月工资的个税额。解答时应该明确这是月工资数，

工薪所得税=（5000-3500）×3%=45稿酬所得税=50000×（1-20%）×20%×（1-30%）=5600省级以上科技奖励免税你给的税率表是旧的,现在不适用了.新的是全月应纳税所得额&nb

奖励了王丽：800-200=600（元）10000元（或以内）：基本工资20015000元：奖金（15000-10000）×5%=250元600-250=350（元）350÷8%=4375（元）150

（1）当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元；当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．因此450＜800＜850,设销售员甲

当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元；当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．因此450＜800＜850,设销售员甲该月的

(1)工资随着销售额增长而增长,当销售额在15000时,工资为1050销售额在20000元时,工资为1450由于甲领导1400元,故可知其销售额在15000到20000之间设本月销售X元1050+（X

1)、X*5%=（800-200）,X=12000,总销售额12000+10000=220002）、第一个月200、第二月1800.