工厂原材料成本分配

x设原材料原来成本,涨价1.所以涨价后就是(X+1)

分步（分类）讨论：在班级不同的情况下甲工厂有1、2、3个班去,三种情况：甲工厂1个班时,有27种；甲工厂2个班时,有9种；甲工厂3个班时,有1种.如果班级相同的情况：自己解,类似上面的分法.

材料成本差异率=（材料成本差异期初余额+本月购入材料成本差异）/（初结存原材料的计划成本+本月收入原材料的计划成本）*100%即（4000+8000）/（200000+400000）=2%题目中材料成

（50474.97—8988.6）/(2447100+774420)盘亏的3300也要同时转出材料成本差异

成本的差异率是根据上个月的计划与材料的差异确定的材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成

设涨价前的总成本为15a,则：涨价后的总成本=15ax（1+1/15）=16a由于涨价全是由于原材料的涨价造成的,也就是说原材料长了a（即涨价后的总成本16a-涨价前的总成本15a）.设涨价前原材料的

通货膨胀按形成的原因来分,有成本推动、需求上涨、结构不平衡三种通货膨胀,所以你说的原材料成本价格上涨是通胀形成的原因之一.至于货币超发又是上述三种原因的深层原因之一.

1.本月材料成本差异=（1000-8000）/（50000+300000）=-2%,所以应该为节约2%,而不是超支.2.非货币性交易的判断标准：a.收到补价的企业:收到的补价/换出资产公允价值

1这部分原材料供应商会给予替换的Thesupplierwillprovideanreplacementforthispartofthematerials.2这部分原材料在其他工厂进行组装Thispar

某工厂生产产品领用原材料4000元,车间一般消耗领用1000元,会计分录借：生产成本4000借：制造费用1000贷：原材料5000在填制的付款凭证中,借方科目可能涉及（）账户C应付账款D应交税费E销售

公司的总成本是：8×（1-10%）=7.2亿原材料成本：7.2×60%=4.32亿原材料成本降低1％时降低成本：4.32×1%=0.0432亿降低后的总成本：7.2-0.0432=7.1568亿降低后

因为实际和计划有出入,比如说你妈妈给你一百块出去买东西对你说有多给你,少了回来给你补,一百块钱有可能会高,也有可能会低,不管有没有超出和节约你都只拿了这一百块出去买东西.买回来了,我们还是用一百块算有

首先要算出成本差异率：（4000+8000）/（200000+400000）=2%出库差异为：350000*2%=7000元因为差异成本为支出,期初实际库存成本为：200000+4000=204000

运费也是按比例进行分配的.运费先扣除7%可抵扣的进项税外的部分按比例进行分配.

生产领用原材料成本占收入比列不有统一规定模式合理,只按生产配方对比差异少量,及按照库存原材料实际结存单价成本结转,税务检查看了就是合理.只能算出原材料成本占收入比例%分多少,或原材料成本占生产总成本比

材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)×100%=【-1500+（441000-450000）】÷（75000+450000

1、采用计划成本核算的,原材料的入库与出库均按照计划成本计算；2、在月末,计算出本月材料成本差异（超计划或节支）后,将该差异结转进入相应生产成本中；3、那么,此时记载的相应材料成本则为计算后的实际成本

,其中价格是个很重要的因素,如何保持价格的竞争力是每个企业都要考虑的问题,而最便捷、最有效的方法就是降低所采购的成本.当然,随着竞争的加剧,通过单纯降低采购物料价格的办法得到的效果也越来越不明显,我们

这不是没事找事给你做吗!当老板疯了!

能详细点吗?