工资发放规定-搜答案-大师作文网

选BA、D轻易排除,C主体错误,道德建设主体不是企业.

Allleave(notincludingthefake)thecompanyprovidesmorethanthesumofthenumberofdaysto.我自己翻译的不好意思````

分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果：首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一

Everyjobwasallfinishedthatyear,manager'spayrollsweretenthousandyuan,amongthem:Thebasicwageisreleased

针对你的问题回答如下发工资借；应付职工薪酬90000贷；现金90000上交个人所得税借；应交税金-个人所得税10000贷：现金10000结转工资借：成本费用等科目100000贷；应付职工薪酬10000

这要根据你要统计的对象或者目标进行统计方案设计,然后根据计划进行

1、针对调整工资、发放奖金、提高职工的福利待遇等问题,文章从理论上作了深刻说明,从政策上作了详细的规定,具有很强的指导意义和可操作性.（原句主要问题：介词使用不当,逻辑混乱）2、看完那部电视剧后,除了

D．支付手段

B希望采纳

岗位不属于发放工资的主体,应该是“工资由原单位发放”或者“工资按原岗位工资发放”吧

8月计发,指的就是计划在八月发放,也就是你所说的在8月份发的工资体现!

Themonthlysalarywillbepaidon10theverymonthaccordingtothenaturalmonthforthepreviousmounth.

Wagesshallbepaidonceeverythirtydays,withfullsettlementtobeeffectedpriortothecompletionofthejob.

阿语翻译不了解.只知道在阿的法语翻译一般是6000-8000.阿语应该也不会差.不过这要看你去哪个公司了.应该不会低.一般是半年一发.祝你好运!

payday最简单得

个人所得税可以在应交税费来核算.计提一般是在上一个月计提,这个月发放工资.懂没有,再问：也就是个人所得税在应交税费和应付工资都可以核算？那么还有为什么别人都是进其他应付款核算，我前任是进其他应收款核算

The manufacturer provisions must be month wages seizure 20&n

abcde

对.属于生产工人的工资直接计入产品成本,属于管理人员工资计入管理费用,属于销售人员工资计入销售费用.

Classofsubsidiesaswagespaidtogether,thedateforthemonthlypayroll5,meetstheholidaytoworkdayissue.Hereb