缴纳增值税会计分录

借：原材料10000借：应交税金-应交增值税-进项税金1700贷：银行存款11700

计提时：借：管理费用等贷：应付职工薪酬——五险一金拿到社保单据时：借：应付职工薪酬——五险一金（个人部分）管理费用等（单位部分）贷：银行存款

借：应收账款23400贷：主营业务收入20000应交税金应交增值税销项税额3400进项是指购入业务.

如果没有向公司借钱借：管理费用－差旅费贷：现金借出时借：其他应收款－－**人贷：现金报销时全部花完借：管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人有剩余现金借：现金管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人补款

两个分录都可以做啊借：银行存款贷：应付账款人家企业借给你钱就可以这么做,基本上也没问题借：应收账款贷：银行存款收回应收账款就是这么做的,完全没问题

计提及缴纳五险一金的会计处理　　按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解

不考虑递延所得税的情况下（递延所得税这东西大多企业是用不到的,除了一些上市公司）计提时借：所得税费用贷：应交税费——应交所得税缴纳时借：应交税费-应交所得税贷：银行存款

这个问题涉及跨年度利益问题.首先说明的是,09年1月应提取增值税：收入/1.03*0.03,实际提取了收入/1.04*0.04,也就是说多提了增值税,少计了收入,影响了09年的利润,因此,可如下处理：

工业会计新手：销售商品时候:1030借:现金/银行存款/应收账款1030贷:主营业务收入1000应交税金--应缴增值税(销)30月末结转时:借:商品销售成本贷:库存商品最后把销售成本结转到本年利润借:

【编者按】本文主要为考生介绍本文将通过㈠采用实际成本核算㈡采用计划成本核算两种方法,为大家展示会计分录的做法,主体可分为购入原材料时的会计分录及发出材料时的会计分录,下面请看正文：㈠采用实际成本核算(

借：交易性金融资产（成本）2920000应收股利80000贷：银行存款30000006月30日借：公允价值变动损益520000贷：交易性金融资产-公允价值变动5200007月20日借：银行存款8000

1.分录是正确的.但是,增值税计算数字：10000*3%/(1+3%)=291.26,其他税也重新计算.借：应收账款（银行存款）10000元贷：主营业务收入9708.74应交税金--增值税291.26

借：银行存款或应收账款贷；主营业务收入应交税费-应交增值税

按权责发生制原则,应逐月确认租金收入,即7月收到钱：借：银行存款12贷：预收账款--租金122010年8-12月每个月：借：预收账款--租金1贷：其它业务收入1借：营业税金及附加1*5.5%贷：应交税

社保分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.公司缴纳部分在收到社保单子的时候进入管理费用就是你上面的那个分录.而个人缴纳部分在计提工资的时候已经借：管理费用贷：应付职工薪酬了.

政府返科技三项经费：政府补贴计入营业外收入,是否需要并入所得缴纳企业所得税,要看其是否符合《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2008]15

出售产品一批,售价58500元(含增值税17%)的会计分录为：借：银行存款（应收账款）58500贷：主营业务收入58500/（1+17%）=50000应交税费--应交增值税（销项税额）8500

如果销项大于进项,出现了增值税作借：应交税费--转出未交增值税贷：应交税费--未交增值税同时做计提附加税借：税金及附加贷：应交税费---城建税贷：应交税费---教育费附加贷；应交税费---地方教育费下

一、计提工资时：借：管理费用—工资(应发数）贷：应付职工薪酬—工资（应发数）发放工资时（代扣）：借：应付职工薪酬—工资（应发数）贷：银行存款/现金（实发数）其他应付款—五险一金（个人承担）—个人所得税

借：以前年度调整贷：现金或银行存款