某企业实行裁员增效,已知现有员工a人,每人每年可以创造纯利润1万元,据评估在生产条件不变的条件下,每裁员一人,则留岗员工

某企业实行裁员增效,已知现有员工a人,每人每年可以创造纯利润1万元,据评估在生产条件不变的条件下,每裁员一人,则留岗员工 某企业实行裁员增效,已知现有员工a人,每人每年可创纯收益1万元. 某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润m万元（m 为大于零的常数）.为减员增效,决定从 已知某企业原有员工2000人，每人每年可为企业创利润3.5万元．为应对国际金融危机给企业带来的不利影响，该企业实施“优化 统计部门在一次调查统计中得知，某行业在2010年末有员工30万人，假定每年退休工为上一年员工数的a%，且每年新增员工m万 关于新劳动法的解读为什么新劳动法颁布,很多企业会大幅裁员?新劳动法对于员工保障有什么侧重?签订劳动合约应该注意哪些方面? 英语翻译XXXX公司创立于2013年,企业注册资金100万元,坐落在福建厦门市集美区,占地面积800多平方米,现有员工1 某公司的财务部,销售部与售后部分别有员工84人,56人,60人,若每个部门按相同比例裁员,使这个公司仅留下150人,问销 已知某企业原由工人500人，每人每年可为企业创利润6万元，为应对国际金融危机给企业带来的不利影响，该企业实施“优化重组， 某企业2010年的销售额和纯利润获得情况如下:销售额完成500万元,比2009年增长25%,纯利润是2009年纯利润的1 某合资企业有外国员工若干名,在这些外国员工中,七分之二是女员工,男员工为20人,又已知中国员工是该公司的二十三分之九,请 某企业去年年底给全部的800名员工共发放2000万元年终奖，该企业计划从今年起，10年内每年发放的年终奖都比上一年增加6