在面试时,如果有人问:“怎么对待失败?”该怎么回答?是该说出自己的真实想法还是泛泛而谈?
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/16 02:00:18
在面试时,如果有人问:“怎么对待失败?”该怎么回答?是该说出自己的真实想法还是泛泛而谈?
失败是成功之母,但是很少有公司愿意用“失败”去换你的“成功 ”这个问题本身就是说法不一,比如有的失败我们能经得起,经不起的那些种失败呢?这个就是看面试者的一种心态 ,一种能力.我感觉这个问题不适合在面试是提出,因为考官通过此类问题是看不出面试者的,因为很少有人会说经不起失败,假如我是考官,我会选说经不起失败的人.
失败是成功之母,但是很少有公司愿意用“失败”去换你的“成功 ”这个问题本身就是说法不一,比如有的失败我们能经得起,经不起的那些种失败呢?这个就是看面试者的一种心态 ,一种能力.我感觉这个问题不适合在面试是提出,因为考官通过此类问题是看不出面试者的,因为很少有人会说经不起失败,假如我是考官,我会选说经不起失败的人.
同意你的说法,这种宽泛的问题个人也觉得不适合在面试的时候提出.面试的时候更倾向于问一些具体的问题.更容易对应聘人员有一个直观的了解.
但如果被问到这个问题的话,还是觉得要给考官一个比较正面的回答.用一个积极的态度来面对失败是大多数教官乐于看到的.因为任何事情都避免不了失败的可能.以一个务实的角度去对待失败的后果,做好补救措失及将来的预防措施应该为上选.
但如果被问到这个问题的话,还是觉得要给考官一个比较正面的回答.用一个积极的态度来面对失败是大多数教官乐于看到的.因为任何事情都避免不了失败的可能.以一个务实的角度去对待失败的后果,做好补救措失及将来的预防措施应该为上选.
在面试时,如果有人问:“怎么对待失败?”该怎么回答?是该说出自己的真实想法还是泛泛而谈?
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