(1)GRE理论是由（）提出的.

来源：学生作业帮编辑：大师作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/11 22:08:16

(1)GRE理论是由（）提出的.
A.马斯洛 B.奥尔德弗
(2)（）最早创建了绩效评价系统,被誉为“人事管理的先驱”?
A.泰勒 B.欧文

(1)GRE理论是由（A）提出的.
A.马斯洛 B.奥尔德弗
通常叫ERG理论(奥尔德弗) ,即需求层次可分为生存(Existence)、关联(Relationship)、成长(Growth)三层.
(2)（B）最早创建了绩效评价系统,被誉为“人事管理的先驱”?
A.泰勒 B.欧文
欧文是公认的人事管理先驱,而泰勒被西方称为科学管理之父,它的方法和欧文不太一样,它主张分析工作,并进行科学的监督管理.

(1)GRE理论是由（）提出的. 这个理论是由Jack提出的用英语怎么说提出物质是由分子和原子构成的理论的是（　　）参照群体理论是由美国社会心理学家（）提出的. 管理心理学中人性假设的H理论是由谁提出的? 需要层次理论是20世纪50年代由美国心理学家是谁提出的? 243．社会主义初级阶段理论的提出,是在（）最早提出原子理论的科学家是德布罗意波理论是怎样提出的大爆炸理论是哪一年提出的? 权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（）爱因斯坦的提出理论

(1)GRE理论是由（ ）提出的.

(1)GRE理论是由（）提出的.