辩论攻辩问题,我方是企业的核心竞争力是文化,正方是人才

来源：学生作业帮编辑：大师作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/16 00:19:36

你要把你们的立意拔高,将对方的人才说成是你们文化的一部分.
1.有好的企业文化,比如重视个人发展,重视人才培养,等等,才能让人才有发挥空间.如果没有这种正面积极的文化,多大能耐的人才也会被压制、埋没、排挤.（就像古代奸臣当道那样,嫉贤妒能残害忠良）所以这个文化是核心.
2.好的文化有时候能胜过对于单独人才的依赖,比如一个篮球队,如果团结、互助、打集体篮球.那么肯定胜过一个独断专行的得分王.这种例子很多了.所以一个企业的文化有时候比一个孤立的人才更有价值.
目前就想到这些了.

辩论赛正方：企业之间核心竞争是人才的竞争.反方：企业之间核心竞争是文化竞争争. 知足者常乐辩论,我是正方,希望提供几个攻辩问题.对方的题目是不知足者常乐. 辩论赛：互联网对青少年的影响我方是弊大于利攻辩及自由辩论问题英语翻译企业的精神文化是一个企业的精神支柱,和团队竞争力的核心.把企业文化精神落实、渗透到工作当中的每个环节、每个职工, 评价行为善恶的标准是效果而不是动机这是我方辩论题目攻辩如何提出犀利而有层次的问题啊?重奖! 求辩论赛题目：企业竞争的实质是文化的竞争辩论（正方）企业竞争的实质是管理的竞争辩论（反方）我是反方辩论赛先立业后成家的攻辩问题我方观点是先立业后成家食品安全问题主要责任在于企业还是政府,辩论的立论,我方观点是企业. 求辩论高手：辩题：中学生应不应该有人情消费?我们是正方,求在攻辩阶段提问反方的犀利问题英语翻译随着现在企业的发展,人力资源已是企业的重中之重,人才是企业的核心.怎么才能吸引人才,留住人才.绩效考核优势就是吸新手参加辩论赛的问题我是3辩.我方观点是:保护弱者不是社会的退步.求几个攻辩或者自由辩论的问题.就是单纯的问题.好的我再英语翻译21世纪是竞争人才的时代,企业如何选择人才以保持其竞争力成为招聘主管和研究者关注的问题.而校园招聘作为企业员工招