08年新劳动合同法请问,我在公司上班时间看小说,车间主任就要求罚款50元,我觉得不公平,我一个月工资就只有1000,而且
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/09/24 04:22:09
08年新劳动合同法
请问,我在公司上班时间看小说,车间主任就要求罚款50元,我觉得不公平,我一个月工资就只有1000,而且贵公司还总是要求加班加点,而只有保底工资,对方给出的解释是,我们并没有做到他们的产品数量,是计件的,所以就算你加班加的再晚,也只有保底工资,而且我现在才做了两个月,并没有签定劳动合同,我不知道该怎么办,请知道的朋友告诉下好吗?
请问,我在公司上班时间看小说,车间主任就要求罚款50元,我觉得不公平,我一个月工资就只有1000,而且贵公司还总是要求加班加点,而只有保底工资,对方给出的解释是,我们并没有做到他们的产品数量,是计件的,所以就算你加班加的再晚,也只有保底工资,而且我现在才做了两个月,并没有签定劳动合同,我不知道该怎么办,请知道的朋友告诉下好吗?
算了 还是我来告诉你一下吧
我讲的很简单 如果你喜欢看条文 你自己去网上慢慢看劳动法就可以了
1.罚款这是行政单位的权利 所以你们单位是没这权利的 但是他们可以换个词来处罚你 比如 奖惩单 所以如果你不做了 你可以举报他们
2.劳动合同要在你入职第一个月内签定 如果不签的话,那么 第一个月为试用期工资 后面的11个月为双倍工资 12个月以后还不签订劳动合同的话 视做签定无固定期劳动合同(但是你要取得有效的证据 工牌 工作服 等等证明你在这里工作的证据)
3.计件工资不是用你所说的这种方式
其实简单来说就是 保底工资(生产底限要达到)+超额部分=你这个月工资 限制是8小时以内
打个比方 你一个人 8小时内只能生产500件东西的话(最大劳动量)
公司要你生产800件 第一不现实 第二超额部分就是要算加班工资
这种东西你只能申请劳动仲裁和劳动监察大队来认定 只要认定下来确实超过
那么超过部分就算加班工资
有问题继续问 如果你想做的 就继续做 留好证据 离开以后申请劳动仲裁就可以了
我讲的很简单 如果你喜欢看条文 你自己去网上慢慢看劳动法就可以了
1.罚款这是行政单位的权利 所以你们单位是没这权利的 但是他们可以换个词来处罚你 比如 奖惩单 所以如果你不做了 你可以举报他们
2.劳动合同要在你入职第一个月内签定 如果不签的话,那么 第一个月为试用期工资 后面的11个月为双倍工资 12个月以后还不签订劳动合同的话 视做签定无固定期劳动合同(但是你要取得有效的证据 工牌 工作服 等等证明你在这里工作的证据)
3.计件工资不是用你所说的这种方式
其实简单来说就是 保底工资(生产底限要达到)+超额部分=你这个月工资 限制是8小时以内
打个比方 你一个人 8小时内只能生产500件东西的话(最大劳动量)
公司要你生产800件 第一不现实 第二超额部分就是要算加班工资
这种东西你只能申请劳动仲裁和劳动监察大队来认定 只要认定下来确实超过
那么超过部分就算加班工资
有问题继续问 如果你想做的 就继续做 留好证据 离开以后申请劳动仲裁就可以了
08年新劳动合同法请问,我在公司上班时间看小说,车间主任就要求罚款50元,我觉得不公平,我一个月工资就只有1000,而且
请问我月工资是10000元个人所得税怎么算谢谢
1、我公司因事业发展需要,急招员工,新招人员待遇从优,员工月工资1800元.招聘经历一人,月工资6000元,招聘副经理2
关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公司帮我缴多少钱?怎么计算的?
老师对待学生不公平新来的班主任因为我成绩不错,品德好,就选了我当班长,而且我管理很严格,很少人欺负我,而且老师第一个推荐
希望你能早点给我答复我是一公司保安因偷了公司里的两条烟价值200多现被公司开除罚款3000元还有一个月的工资600元我想
做一休一,如何算工资我在一个公司工作,当时规定是做一休一,月工资950.但是做了一个星期我辞职不干了.我上了4天班,每天
我如何控制我的车间主任?
2008新劳动合同法全文
求公平与不公平的定义我记得里面有一句名言:世界没有绝对的公平,只有合理的不公平
英语翻译是在一个卡片看的,只有这么一句.我就没弄懂.
有助于写小说的书籍我喜欢写古代言情的小说,但总觉得自己的文笔不太好,就连一个简介都不好,所以想看一些有关写小说技巧的书,