中小企业发展过程中有其自身的生命周期怎么解释?
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/11 09:02:44
中小企业发展过程中有其自身的生命周期怎么解释?
简要如下:
企业不同的生命周期,有不同的重点目标,对应各自主要的工作重心.
一、创业阶段:
重点目标:生存;
规范程度:不规范;
集权程度:个人集权;
领导风格:家长式;
奖励方式:主观印象;
重点内容:作业技能从无到有、经由熟练到精通的提升和突破,创造并满足客户需求,形成技术原始积累.焦点:技术突破.
二、整合阶段
重点目标:成长;
规范程度:初步规范;
集权程度:上层集权;
领导风格:权威指令;
奖励方式:主观印象;
重点内容:经验传承,由一生十,优化整合作业流程并付诸实施,作业技能最优化的普及.焦点:技术的普及和应用.
三、规范阶段
重点目标:稳定;
规范程度:规范化;
集权程度:有控制的分权;
领导风格:分权;
奖励方式:正规考核+奖励制度;
重点内容:稳定的重复性和再现性,工作质量的尽善尽美,持续量产的品质保证.焦点:作业管理.
四、精细阶段
重点目标:完善;
规范程度:细节规范化;
集权程度:有控制的分权;
领导风格:参与;
奖励方式:正规考核+奖励制度+团队;
重点内容:持续改进与创新,以最低的成本,生产最优的产品,保证满足客户需求.焦点:持续改进与创新,打造核心竞争力.
企业不同的生命周期,有不同的重点目标,对应各自主要的工作重心.
一、创业阶段:
重点目标:生存;
规范程度:不规范;
集权程度:个人集权;
领导风格:家长式;
奖励方式:主观印象;
重点内容:作业技能从无到有、经由熟练到精通的提升和突破,创造并满足客户需求,形成技术原始积累.焦点:技术突破.
二、整合阶段
重点目标:成长;
规范程度:初步规范;
集权程度:上层集权;
领导风格:权威指令;
奖励方式:主观印象;
重点内容:经验传承,由一生十,优化整合作业流程并付诸实施,作业技能最优化的普及.焦点:技术的普及和应用.
三、规范阶段
重点目标:稳定;
规范程度:规范化;
集权程度:有控制的分权;
领导风格:分权;
奖励方式:正规考核+奖励制度;
重点内容:稳定的重复性和再现性,工作质量的尽善尽美,持续量产的品质保证.焦点:作业管理.
四、精细阶段
重点目标:完善;
规范程度:细节规范化;
集权程度:有控制的分权;
领导风格:参与;
奖励方式:正规考核+奖励制度+团队;
重点内容:持续改进与创新,以最低的成本,生产最优的产品,保证满足客户需求.焦点:持续改进与创新,打造核心竞争力.
中小企业发展过程中有其自身的生命周期怎么解释?
英语翻译中小企业在我国的经济发展中占有重要地位,发挥着不可或缺的作用.但中小企业在发展过程中还存在不少问题,人才流失尤为
由于研究背景的差别和学术观点不同,地理学在其自身发展过程中形成了哪些主要的学派?
英语翻译原文岭南文化源远流长,在其发展过程中,不断吸取中原文化与海外文化,逐渐形成自身务实、开放、兼容、创新的特点.从地
产业生命周期理论利用产品生命周期理论来解释其产品的比较优势的动态变化
电子商务有其自发成长你的一面,在发展过程中可能会遇到哪些障碍
信息技术在其发展过程中对人类的生活和发展有什么影响
文化有其自身的什么性?
英语翻译【摘要】本文主要根据中小企业资本管理的现状,对发展过程中凸显出的问题进行了原因分析,提出改善企业的外部融资环境、
软件工程的生命周期怎么划分
植物学家把在一年中完成其生命周期的植物称为一年生植物,在两年中完成其生命周期的称为二年生植物,而在
蚂蚱的生命周期有多长?