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呼唤狼性

来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:语文作业 时间:2024/11/11 17:10:50
近日,李彦宏在百度内部网上发了一封“改变,从你我开始”的公开信,要求“鼓励狼性、淘汰小资”,并倡导颠覆自我。李彦宏表示,狼性的三个定义对现在的百度非常合适:敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神,群体奋斗。
  他在信中进一步阐述道,淘汰小资是呼唤狼性,呼唤狼性就是要胡萝卜加大棒,“要让所有员工更明确如果想找一个稳定工作不求有功但求无过的混日子,请现在就离开,否则我们这一艘大船就要被拖垮。”
请根据材料写一篇议论文,800字左右。必须阐明自己的观点,论据要具体
呼唤狼性
解题思路: 范文参考
解题过程:
“狼性”与“小资”为什么不能兼容?
何为“狼性”与“小资”?李彦宏定义的狼性:敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神,群体奋斗。李彦宏定义的小资:有良好背景,流利英语,稳定的收入,信奉工作只是人生的一部分,不思进取,追求个人生活的舒适才是全部。
李彦宏所谓的狼性与小资,是从其企业家的眼光出发的,“狼性”从事业角度出发,简单说就是进取精神;而“小资”则看重家庭,主张享乐,并不主张为工作和事业而废寝忘食,“摧残身体般的”全身心投入。我以为,这是人生中的两种幸福。想不通李先生为什么要把二者对立起来并互相排斥呢?
奋进之人生开拓进取的目的是什么?还不是为了追求一种良好的物质基础和精神享受,追求一种高品味高质量的生活方式。这种人生理想,是不是类似于“小资”呢。如果我们将两者结合起来,在单位崇尚“狼性”,而在下班之后或回到家中,则变成“小资”,尽量使自己的生活更加舒适,难道这不是一种令人羡慕的人生状态?!
人非圣贤,孰能无情。现代社会并不主张那种只讲奉献的“工作狂”式的事业型狂人,他们或她们太“机械化”、太冷漠,太缺乏人情味。中国是一个重视人情的社会,自古以来便推崇那种桃花园式的审美生活方式。这何尝不好?
对李彦宏的主张,第一财经网发起一个网友调查,超过40%的网友投票给“不支持鼓励狼性淘汰小资”,因为“信奉狼性的企业缺乏人性”。此外,有64%的投票者认为,“狼性不能救百度”。
现代社会,一个国家、一家公司、一位个人不断求变,不断进步和创新,这是其生存下去并保持竞争力的重要因素。但如果不注重人情味,不讲福利,“不食人间烟火”,只讲狼性的斗争,那岂不是舍本逐末?譬如执法,人常说法律无情,可执法者是有血有肉的人,他或她如果不心系于民,没有对人民群众的深厚感情,这法能执好吗?
“狼性”的保持危机感与拥有“小资情怀”完全可以并存。“狼性”与“小资”之间也可以互相促进,“狼性”过后,“小资”一番,岂不更好?建议百度能在“狼性”与“小资”间找到一种有益的平衡,不要走极端,多一些宽容,相信这样的兼容并蓄的企业才是最为强大的!
最终答案:略