举例说明公平与效率矛盾,谢谢.

来源：学生作业帮编辑：大师作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/10 17:12:38

举例说明公平与效率矛盾,谢谢.

企业员工两人,老人甲,工龄10年,勉强完成每月基本业绩,每月基本工资3000元；新人乙,新进公司1年,业绩良好,超额完成业绩200%,受到公司销售经理嘉奖,基本工资1800元,奖金2000元.
从公平角度看,甲在公司勤劳工作10年,劳苦而功不高,基本工资是因公司制度每年提升上来的.乙业务水平高,拿的工资却连甲一半都没有,乙泄气.
从效率角度看,乙超额完成业绩得到嘉奖,是应该的,甲没有超额完成业绩,没有嘉奖
甲认为才来公司1年的乙月收入比自己高,乙认为业绩才有自己一半的甲月基本工资是自己两倍多,双方都不满意
以上是企业内部的矛盾,需要了解其他行业相关的矛盾?

举例说明公平与效率矛盾,谢谢. 效率与公平的矛盾是不可调和的效率与公平有什么矛盾及如何统一运用矛盾分析效率与公平的关系. 公平与效率是对立的矛盾,坚持公平就会牺牲效率,坚持效率就会牺牲公平(判断说明理由) 公平与效率论文为什么说,“在收入分配中,效率与公平是一对矛盾,即对立统一” 为什么重视公平与效率公平与效率的关系? 效率与公平的关系? 公平与效率的关系效率与公平是什么关系?