累加法算工资提成公司的工资计算方法,具体计算方法如下:基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨(含6吨),每吨提成30
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:数学作业 时间:2024/09/22 12:47:42
累加法算工资提成
公司的工资计算方法,具体计算方法如下:基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨(含6吨),每吨提成300元,6.1吨至10吨(含10吨),每吨提成400元,10.1吨至15吨(含15吨),每吨提成600元,15.1吨以上每吨提成800元;
两种计法:(以各销出6吨,10吨,15吨,20吨为例)
第一种:
6吨:1000+6*300=2800
10吨:1000+10*400=5000
15吨:1000+15*600=10000
20吨:20*800=16000
第二种计法:
6吨:1000+6*300=2800
10吨:1000+6*300+4*400=4400
15吨:1000+6*300+4*400+5*600=7400
20吨:6*300+4*400+5*600+5*800=10400
以上两种方法哪种更合理,有何依据?(站在公司角度)
公司的工资计算方法,具体计算方法如下:基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨(含6吨),每吨提成300元,6.1吨至10吨(含10吨),每吨提成400元,10.1吨至15吨(含15吨),每吨提成600元,15.1吨以上每吨提成800元;
两种计法:(以各销出6吨,10吨,15吨,20吨为例)
第一种:
6吨:1000+6*300=2800
10吨:1000+10*400=5000
15吨:1000+15*600=10000
20吨:20*800=16000
第二种计法:
6吨:1000+6*300=2800
10吨:1000+6*300+4*400=4400
15吨:1000+6*300+4*400+5*600=7400
20吨:6*300+4*400+5*600+5*800=10400
以上两种方法哪种更合理,有何依据?(站在公司角度)
第二种方法正确.不是站在那方的角度,累加算法就是这样规定的.“基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨(含6吨),每吨提成300元,6.1吨至10吨(含10吨),每吨提成400元,10.1吨至15吨(含15吨),每吨提成600元,15.1吨以上每吨提成800元.”详解如下:以20吨为例,超过6吨到10吨的这4吨按400元提成,超过10吨到15吨的这5吨按600元提成,超过15吨的扣减15后的吨数800元提成.第二种方法除20吨外都正确,20吨这样算:1000+6*300+4*400+5*600+5*800=11400,少算了1000元.
累加法算工资提成公司的工资计算方法,具体计算方法如下:基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨(含6吨),每吨提成30
"工资+提成"中"提成"是什么意思?
小饭店的厨师工资如何提成 求提成方案
我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算?提成多少?特别是6年期的那种分红保险提成能到多少?
某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案:每位销售人员的工资=底薪+提成.
给员工定工资+提成 一般提成是怎么个定法?
某公司每月付给销售人员的工资有两种方案. 方案一:没有底薪,只拿销售提成; 方案二:底薪加销售提成.
某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售
已知某公司销售人员的工资由底薪加提成构成,底薪为600元,提成与销售之间的关系如图所示.产品平均利润为10000元.比如
怎么运用EXCEL函数计算完成率的工资提成,急
使用if函数计算提成计算销售奖金,销售奖金=订单总额*提成比例;提成比例的计算方法为:如果订单总额在15000元及以上提
A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方