如何计算工时现在在一家生产加工行业上班,老板说要计算生产员工工时,不是很明白也不敢去问,大概意思就是说,知道公司的水电,
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/07 05:36:54
如何计算工时
现在在一家生产加工行业上班,老板说要计算生产员工工时,不是很明白也不敢去问,大概意思就是说,知道公司的水电,厂租工资等成本(我们平时发工资是计时的),现在老板发现计工时很多在偷懒的,所以说想计每个部门的工时,提高效率.
再度咨询了老板,他的意思是,假如一个人3000人一个月,知道他上班时间,就可以知道他的每小时多少钱的工资.但现在他不知这个3000给多了还是少了,他想结合水电等费用来计算多少钱的工资才是合理的
现在在一家生产加工行业上班,老板说要计算生产员工工时,不是很明白也不敢去问,大概意思就是说,知道公司的水电,厂租工资等成本(我们平时发工资是计时的),现在老板发现计工时很多在偷懒的,所以说想计每个部门的工时,提高效率.
再度咨询了老板,他的意思是,假如一个人3000人一个月,知道他上班时间,就可以知道他的每小时多少钱的工资.但现在他不知这个3000给多了还是少了,他想结合水电等费用来计算多少钱的工资才是合理的
建议贴出具体的实例
这样才能对症下药
直接问如何计算?可能会让大多数网友不知从何回答
哦
生产型的企业
工时就是工作时间
因为是生产型的企业,所以工时的计算那是有必要的
建议可以初步做一个考勤制度,规定一线工人的正常上班时间,并要求
各部门主管监督实施(工时的计算要求各部门主管客观提供),需要完成一定的工作任务(这个量具体的可以向各车间索要)
然后还需要一个粗放的考核制度,共同约束
哎呦说的有点乱
抽空做一个方案给你了解一下
你将就着看
现在有点忙
不好意思了
再问: 考勤时间人事部可以提供,但不知具体如何去算,如何去规定
再答: 对啊 工时就是他们具体的实际工作时间啊 计算就是以小时为单位来计算,由各部门主管做一个工时记录,什么时间 算是上班,什么时间算是加班,什么时间算是休息; 这个具体的规定还是需要你们老总来定的 需要根据生产的实际情况而定,不能随意而为之
再问: 应该不是这样的意思,老板说,我要把工资,厂租,水电等费用摊进去,然后计算出工时,这个,真的不会算, 即知一个人的底薪,上班时间,厂租等,怎么算呀
这样才能对症下药
直接问如何计算?可能会让大多数网友不知从何回答
哦
生产型的企业
工时就是工作时间
因为是生产型的企业,所以工时的计算那是有必要的
建议可以初步做一个考勤制度,规定一线工人的正常上班时间,并要求
各部门主管监督实施(工时的计算要求各部门主管客观提供),需要完成一定的工作任务(这个量具体的可以向各车间索要)
然后还需要一个粗放的考核制度,共同约束
哎呦说的有点乱
抽空做一个方案给你了解一下
你将就着看
现在有点忙
不好意思了
再问: 考勤时间人事部可以提供,但不知具体如何去算,如何去规定
再答: 对啊 工时就是他们具体的实际工作时间啊 计算就是以小时为单位来计算,由各部门主管做一个工时记录,什么时间 算是上班,什么时间算是加班,什么时间算是休息; 这个具体的规定还是需要你们老总来定的 需要根据生产的实际情况而定,不能随意而为之
再问: 应该不是这样的意思,老板说,我要把工资,厂租,水电等费用摊进去,然后计算出工时,这个,真的不会算, 即知一个人的底薪,上班时间,厂租等,怎么算呀
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某家电生产企业根据市场调查分析决定调整生产方案,准备每周(按120个工时计算)生产空调器,彩电,冰箱.
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