英语翻译绩效管理是指企业为员工制定绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况出评价和反馈,以确保员工的
来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:英语作业 时间:2024/09/20 12:15:35
英语翻译
绩效管理是指企业为员工制定绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段与过程.绩效管理的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放以及职务升降等诸多与员工切身利益相关的东西,它的最终目的是改善员工的工作表现,在实现企业经营目标的同时,提高员工的满意程度和成就感,最终达到企业和个人的共同发展.
文章以该企业的绩效管理为例,探讨了该企业的绩效管理现状,着重分析该企业绩效管理方面存在的问题以及解决的对策,以期为该企业的进一步发展提供制度的帮助,同时也为当下中小企业绩效管理提供了一个很好的案例.
绩效管理是指企业为员工制定绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段与过程.绩效管理的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放以及职务升降等诸多与员工切身利益相关的东西,它的最终目的是改善员工的工作表现,在实现企业经营目标的同时,提高员工的满意程度和成就感,最终达到企业和个人的共同发展.
文章以该企业的绩效管理为例,探讨了该企业的绩效管理现状,着重分析该企业绩效管理方面存在的问题以及解决的对策,以期为该企业的进一步发展提供制度的帮助,同时也为当下中小企业绩效管理提供了一个很好的案例.
Performance management is refers to the enterprise staff performance targetsand collect and performance related information, regular performance targets on the staff of the completion of the evaluation and feedback, to ensure that employees work activities and work outcomes and organizational consistent, so as to ensure the organization goals management means and process. The performance management of the results can directly affect the other related with the vital interests of employees. Salary adjustment, bonus and promotion, its ultimate aim is to improve the performance of their staff, in achieving business objectives, improve employee satisfaction and sense of achievement, and ultimately achieve common development of enterprises and individuals.
Based on the performance management of the enterprise as an example,discusses the current situation of the performance management of theenterprise, focuses on the analysis of existing in performance management of the enterprise and solutions, provide a system to help the further development of the enterprise, but also provides a good case for the small and medium-sizedenterprise performance management.望采纳,祝您前程似锦
再问: 这还真是跟百度翻译一字不差啊...
再答: 我觉得百度翻译译出的没语法错误,正常使用没多大问题
再问: 行,相信你了。
再答: 不用谢
Based on the performance management of the enterprise as an example,discusses the current situation of the performance management of theenterprise, focuses on the analysis of existing in performance management of the enterprise and solutions, provide a system to help the further development of the enterprise, but also provides a good case for the small and medium-sizedenterprise performance management.望采纳,祝您前程似锦
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英语翻译绩效管理是指企业为员工制定绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况出评价和反馈,以确保员工的
怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
英语翻译绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程.就是断下句,表达清楚意思,不要太复杂的句子结构
绩效管理的含义
目标绩效指标是评价对象为实现其职能所确定的预定目标,目标绩效为( ) A1 B10 C100 依据具体情况而定
英语翻译实现企业战略要依靠全体员工,企业上下需要形成一股强大合力,而绩效管理这一管理工具,恰恰具有这种神奇的力量,因此近
绩效管理中指标的含义绩效管理的,
绩效管理的定义是什么
英语翻译绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环节.良好的绩效沟
英语翻译摘要:本文利用管理学和经济学的相关理论,在吸收前人研究成果的基础上,对知识型员工绩效考评的现状进行了分析,剖析了
绩效管理误区指的是什么?
绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资.实施绩效工资的作用?