系统与权变理论把人看作是什么样的人

系统与权变理论把人看作是什么样的人 权变理论对人的假设是什么 系统理论与权变理论有什么区别 解释权变理论与早期管理理论的差别 权变理论与路径—目标理论的异同 权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（ ） 权变理论是根据（）的观点提出来的.A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 权变理论的哲学意义 目标管理理论的理论基础是（ ） 单选题 A行为科学理论 B权变管理理论 C科学管理理论 D科学与行为有效统一 社会人的假设是（ ）的主要观点 A.人际关系学派 B.科学管理理论 C.权变管理学派 D.系统管理学派 权变管理理论的实质RT 费德勒权变模型的理论内涵是什么