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1.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法.____

来源:学生作业帮 编辑:大师作文网作业帮 分类:政治作业 时间:2024/11/10 08:14:48
1.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法.____
A.正确
B.错误
满分:2 分
2.甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的.
A.梅德福德
B.泰罗
C.亨利·L·甘特
D.霍桑
满分:2 分
3.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的.____
A.正确
B.错误
满分:2 分
4.传统企业组织形式是高度集中的.____
A.正确
B.错误
满分:2 分
5.计划管理人员属于( )
A.决策指挥者
B.决策参谋人员
C.职能管理者
D.基层管理者
满分:2 分
6.企业再造理论的主要代表人物是
A.彼得•圣吉
B.迈克尔•哈默
C.德鲁克
D.戴明
满分:2 分
7.激励研究的是( )
A.领导行为
B.组织行为
C.人的行为
D.人的心理
满分:2 分
8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A.地域理论
B.相对论
C.比较管理学
D.都不是
满分:2 分
9.方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立.____
A.是
B.不是
满分:2 分
10.从创新的管理体系来看,组织的生命之源是
A.观念创新
B.技术创新
C.制度创新
D.管理创新
满分:2 分
11.行为的直接原因是( )
A.认识
B.环境
C.计划
D.动机
满分:2 分
12.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者( )的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
满分:2 分
13.( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A.威信
B.权力
C.报酬
D.管理
满分:2 分
1.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法.____
1B错误,德鲁克提出的目标管理.2C甘特图是甘特提出的.3A计划是行动之前提出的,计划在前,行动在后.4B权利高度集中,不是组织形式5C组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人6B哈默提出的7C研究人的行为8C比较管理学的内容:它研究不同国家(和地区)之间“管理现象”
的异同点、模式及其效果,并且研究这些管理现象与文化地域
环境因素的关系,进而探讨管理经验和管理模式的可移植性,
以达到“博采众长,为我所用”的目的.9B还有可行性,实际操作10D从管理体系看就是看重管理11D动机是人行为的根本12A监督员工完成任务13D组织没有一定管理形式,不能存在发展